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西部矿业(601168)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG

2026-05-15 05:03:11

西部矿业于2026年3月26日发布2025年度ESG报告,系统披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告基于双重重要性原则,识别出22项重要性议题,其中7项为双重重要性议题(废弃物处理与污染物排放、能源与资源使用、水资源管理、环境合规管理、产品质量与安全、科技创新、风险管理)。公司升级“ESG战略花朵模型”,以“绿色发展与责任共赢”为顶点,构建未来五年可持续发展顶层框架。

环境维度:绿色低碳转型成效显著


应对气候变化

  • 碳排放强度:2025年为39.39吨二氧化碳当量/百万元营业收入,较2022年基准年下降11.50%,实现年度减碳目标。
  • 温室气体排放总量(范围一+范围二):2,429,879吨二氧化碳当量。其中范围一800,133吨,范围二1,629,746吨。
  • 可再生能源电力交易量:218,642.17万kWh,占电力消耗总量的79%,减少二氧化碳排放127.03万吨。
  • 分布式光伏项目总规模达14.5 MW,自有水电年发电量3,522.94万kWh。
  • 余热发电量8,837.92万kWh。

环境合规与资源利用

  • ISO 14001环境管理体系覆盖率100%,16家下属矿山及冶炼企业通过认证。
  • 环境保护投入总额21,267.21万元,其中环保治理措施8,293.80万元。
  • 全年未发生重大环境污染事件。
  • 能源消耗强度116.72千克标准煤/万元,同比下降12%。
  • 新鲜水取用量25,315,400吨,单位产值综合水耗4.38立方米/万元。
  • 固体废弃物安全处置率100%,危险废弃物合规转移处置率100%。
  • 一般固体废弃物综合利用量593.84万吨,其中尾矿综合利用率5.88%,井采废石综合利用率94.97%。

生物多样性与土地复垦

  • 年度土地复垦面积69.28公顷,土地复垦及地质环境治理费用3,323.56万元。
  • 新增绿化面积94.28万m²,栽种树木29.43万棵,新增碳汇4,752吨。
  • 锡铁山铅锌矿入选自然资源部全国第二批矿区生态修复典型案例。

社会维度:员工权益与科技创新并重


员工权益与安全

  • 员工总数6,603人,女性占比19.73%,少数民族占比21.90%。
  • 劳动合同签订率100%,社保覆盖率100%,工会覆盖全体在职员工。
  • 员工流失率3.77%,较2023年的10.86%大幅下降。
  • 全年开展培训项目1,072项,员工培训覆盖率100%,人均培训时长3.10小时。
  • 安全生产投入46,661.13万元,实施安措项目320项。
  • 报告期内发生1起工亡事故及4起其他工伤事故,未达成“零工亡”目标。公司已通报警示并全面整改。
  • 职业健康与安全认证通过率100%,16家单位通过ISO 45001认证。

科技创新

  • 研发投入10.83亿元,科技投入占营业收入比重1.7%。
  • 全年开展科研项目111项,承担政府级科研项目21项(当年新获批10项)。
  • 申请专利52件(发明专利21件),授权专利39件。截至期末累计申请专利900件。
  • 荣获国家级科技奖励1项、省级奖励2项。
  • 智慧矿山建设成果获有色金属企业管理现代化创新成果一等奖,生产能力提升10%,资源利用率提高2%-5%。

乡村振兴与社区

  • 乡村振兴总投入591万元,受惠人数16,091人。
  • 本地化雇佣比例67.18%,本地采购农副产品1,203.59吨,金额1,778.59万元。
  • 对外捐赠总额541万元,包括向定日地震灾区捐赠200万元物资。

治理维度:强化合规与反腐败


公司治理架构

  • 董事会由7名成员组成,含3名独立董事(占比43%),1名女性董事。
  • 2025年优化治理架构:取消监事会,将6个专门委员会整合为4个(审计与风控、提名、薪酬与考核、战略与可持续发展)。
  • 战略与可持续发展委员会统筹ESG战略,全年召开4次会议。
  • 信息披露获上交所A级评价,连续两年维持最高评级。

商业道德与反腐败

  • 全年立案审查调查8起违纪违法案件,给予党纪处分8人(开除党籍、开除3人),采取留置措施4人,移送司法机关3人。
  • 开展审计项目21项,提出审计建议107条,问题整改完成率超过90%。
  • 供应商廉政合同签署率100%,因ESG负面影响清退供应商54家。
  • 未发生不正当竞争诉讼或重大税务争议事件。

风险管理

  • 建立重大风险预警指标体系:公司层面37项,分子公司层面76项。
  • 完成95项重大风险预警事项整改。
  • 风险评估覆盖22家风险责任单位,前五大风险为宏观环境、健康安全环保、政策法规、工程管理、生产管理。

总结与展望


西部矿业2025年ESG报告展现了其在绿色低碳转型、科技创新、员工权益保障及合规治理方面的系统性进展。碳排放强度持续下降、可再生能源占比提升至79%、研发投入增长显著,但安全生产领域出现工亡事故需引起重视。公司已设定2030年碳达峰、2040年减排40%、2060年碳中和的中长期目标,并计划在2026年保持可再生能源交易量占比不低于75%、科技投入强度不低于1.5%。未来需持续关注安全绩效改善与ESG目标落地执行。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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