凯恩股份(002012)2025年度ESG报告解读

凯恩股份于2026年3月26日发布其第六份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告参照深交所《可持续发展报告（试行）》、CASS-ESG 6.0、GRI Standards及ISSB等标准编制，数据经第三方核查。公司2025年实现营业收入62,692万元，归母净利润3,170万元，资产负债率8.6%，财务结构稳健。Wind ESG评级维持AA，华证评级由BBB提升至A，商道融绿评级由A-升至A，整体ESG评分在纸制品行业中排名4/23。

环境守护力

气候行动与科学碳管理

公司建立四级气候治理架构，董事会战略与可持续发展委员会统领，下设绿色发展委员会、可持续发展与气候行动办公室及执行层。参照TCFD框架识别气候风险与机遇，制定“1369气候行动战略方案”，目标2026年碳达峰、2035年（较2021年）碳排放总量及强度均下降70%、2040年碳中和。

2025年纸产品产量69,720吨（同比+12%），但碳排放总量同比再降1%，强度下降12%。主要减排措施包括：整厂数字化改造（数字孪生+AI协同）、自建光伏发电11,311兆瓦时、外购绿电10,483兆瓦时，清洁绿电占总用电量33%（同比+6个百分点）。蒸汽锅炉改造、叉车电动化等持续推进。

污染防治与资源利用

• 废气（天然气）密度280.26立方米/吨纸（同比-6%），二氧化硫、氮氧化物排放密度均下降6%。
• 废水（工业用水）密度13.88吨/吨纸（同比+8%），但中水回用率保持95%，实现污水“零排放”。
• 危险废弃物密度7.17克/吨纸（同比-44%），一般废弃物密度13.93千克/吨纸（同比-54%）。
• 吨纸综合能耗0.29吨标煤（同比-7%），超额完成年度下降0.01tce/t的目标。
• 包装材料消耗量787吨（同比-49%），FSC认证纸浆占比34%。

社会推动力

乡村振兴与社会贡献

公司通过消费帮扶覆盖5个地区，影响农户7,043户、26,546人。2025年合规纳税1,736万元，连续多年分红，2025年度预案每10股派0.21元，分红占归母净利润31%。员工福利投入198万元（同比+23%）。

创新驱动

• 研发费用2,641万元，新增4项授权专利、8项发明专利申请，参与3项国家标准/团体标准制定，新增3项省级科技成果。
• 数字化转型三期全面完成，获评“浙江省智能工厂”（整厂），实现数字孪生、AI终端调控，排产效率提升90%以上，生产效率提高25%，质量事故处理成本降低20%。

员工权益与安全

• 员工总数281人，劳动合同覆盖率100%，社会保险覆盖率100%。女性员工77人（占比27%），少数民族4人。
• 人均培训时长31小时，人均职业健康培训15小时，员工满意度98%（同比+2个百分点）。
• 重大安全生产事故0起，BSCI认证获“B”评级（13个单项中11个A）。

供应链与客户

• 供应商87家，合作3年以上77家，本地化采购比例68%。前五大供应商采购占比70.4%。
• 客户满意度99%，无重大品质投诉或产品召回。海外市场拓展成效显著，外销额同比增长71%。

治理创新力

可持续治理架构

公司构建“12345”可持续治理体系，五级治理架构涵盖董事会战略与可持续发展委员会、ESG工作小组、绿色发展委员会等。ESG绩效与高管薪酬挂钩，董事会按年度监督目标实现。2025年战略与可持续发展委员会召开1次会议，审计委员会4次，薪酬与考核委员会4次，提名委员会2次。

商业行为与合规

• 反商业贿赂及反贪污：与全体员工签订《廉洁诚信保密协议》，供应商纳入《廉洁承诺书》。人均商业道德培训3.1小时，贪腐事件、诉讼案件均为0。
• 反垄断与公平竞争：未发生不正当竞争诉讼或行政处罚。
• 内控制度覆盖决策、人员、财务、投关、ESG等五大类近50项制度。

风险管理与信息披露

• 参照ERM框架建立全面风险管理体系，识别可持续发展风险矩阵，涵盖主营业务、战略客户、员工士气等六大维度。
• 2025年发布公告103份，总字数75万字。投资者关系自媒体矩阵总粉丝124万人，阅读量46万次。

总结

凯恩股份2025年度ESG报告数据详实、披露完整，在碳排放强度下降、清洁能源占比提升、数字化转型、员工权益保障等方面表现突出。公司连续四年获中国上市公司协会ESG优秀实践案例，并作为中小企业样本获最佳实践案例。ESG评级全面跃升至A/AA级别，反映出市场对其可持续发展能力的认可。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。