良品铺子: 良品铺子董事薪酬管理制度内容摘要

良品铺子股份有限公司发布《董事薪酬管理制度》，经公司2025年年度股东会审议通过。制度适用于公司全体在职董事，包括执行董事、非执行董事和独立董事。执行董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、其他报酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。绩效薪酬与公司营业收入、净利润挂钩，依据经审计财务数据评定。非执行董事不在公司领取报酬，独立董事津贴按股东会批准方案执行。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利等因素。公司建立薪酬追索机制，对财务造假等情形将追回超额发放的绩效薪酬和中长期激励收入。