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安集科技: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见

来源:证券之星

2026-04-28 22:14:45

证券代码:688019      证券简称:安集科技        公告编号:2026-033
         安集微电子科技(上海)股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励
      计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
  安集微电子科技(上海)股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年4月14
日召开了第三届董事会第三十次会议审议通过了《关于公司<2026年限制性股票激
励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办
法》(以下简称“《管理办法》”)的相关规定,公司对2026年限制性股票激励计
划激励对象名单在公司内部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示
情况对拟激励对象进行了核查,相关公示情况及核查情况如下:
  一、公示情况
《安集微电子科技(上海)股份有限公司2026年限制性股票激励计划(草案)》
(以下简称“《激励计划(草案)》”)及其摘要、《安集微电子科技(上海)股份
有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等文件。
名和职务进行了公示,公示期间共计10天,公司员工可向公司董事会薪酬与考核
委员会提出意见。
  截至公示期满,公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟激励
对象提出的任何异议。
  二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
  董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》《激励计划(草案)》的规定,对
公司《2026年限制性股票激励计划激励对象名单》进行了核查,并发表核查意见
如下:
                                  (以
下简称“《公司法》”)、《安集微电子科技(上海)股份有限公司章程》等法律、
法规和规范性文件规定的任职资格。
  (1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;
  (2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
  (3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施;
  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
  (6)中国证监会认定的其他情形。
所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件,符合《激励计划(草案)》
规定的激励对象条件。本次激励计划的激励对象不包括公司独立董事、单独或合
计持有上市公司5%以上股份的股东、实际控制人及其配偶、父母、子女。
  综上,公司董事会薪酬与考核委员会认为,列入本次激励计划激励对象名单
的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,符合《激励计划(草
案)》规定的激励对象条件,其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、
有效。
  特此公告。
                     安集微电子科技(上海)股份有限公司
                        董事会薪酬与考核委员会
                        二〇二六年四月二十九日

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2026-04-28

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