证券代码：001332 证券简称：锡装股份 公告编号：2026-017
无锡化工装备股份有限公司
关于董事和高级管理人员
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
无锡化工装备股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 24 日召开
第四届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于提请股东会审议<董事和高级
管理人员 2025 年度薪酬情况及 2026 年度薪酬方案>的议案》，本事项尚需公司
一、2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬情况
任职 从公司获得的税前报 是否在公司关
姓名 职务
状态 酬总额（单位：万元） 联方获取报酬
曹洪海 董事长、总经理 现任 75.92 否
邵雪枫 董事、副总经理 现任 68.12 否
惠兵 董事、副总经理 现任 68.12 否
张云龙 董事（总经理助理） 现任 31.13 否
黄海雄 职工代表董事（质量部部长） 现任 51.48 否
陈立虎 独立董事 现任 8.00 否
孙新卫 独立董事 现任 8.00 否
冯晓鸣 独立董事 现任 8.00 否
顾松鹤 副总经理 现任 57.12 否
于之茵 副总经理 现任 47.13 否
徐高尚 财务总监、董事会秘书 现任 64.12 否
合计 —— —— 487.14 ——
二、2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案
为了完善公司激励约束机制，结合公司实际经营发展情况，并参照行业、地
区薪酬水平，特制定公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案，具体内容如
下：
（一）公司独立董事领取固定的独立董事津贴：8 万元/年（税前，个税由公
司代扣代缴），不参与公司内部绩效考核，按月平均发放。
（二）公司非独立董事，不领取董事薪酬和津贴。
（三）在公司兼任高级管理人员的非独立董事，按公司高级管理人员领取薪
酬；在公司担任其他职务的非独立董事，按照所担任的公司内部具体岗位和职务
领取薪酬。
（四）公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，公司高级管理
人员的个人总薪酬的目标区间为人民币 45 万元到 100 万元。其中：
验、工作年限、岗位责任、行业薪酬水平等参考而确定，按月平均发放。
业绩和个人绩效考核挂钩。绩效薪酬以月度预发和递延支付相结合方式发放。月
度预发是按照每月预发部分绩效薪酬，原则上不超过绩效薪酬的 60%。递延支付
是指年度应发绩效薪酬剩余部分递延至下一年度，待年度审计报告披露及最终绩
效考核后结算支付，多退少补。
（五）其他规定
其实际任职时间和履职考核情况予以发放薪酬。
由公司代扣代缴。
薪酬方案如与日后实行的法律法规、规范性文件相抵触时，按照有关法律法规、
规范性文件执行。
三、审议程序
公司于 2026 年 4 月 14 日召开第四届董事会薪酬与考核委员会第七次会议，
并于 2026 年 4 月 24 日召开第四届董事会第二十二次会议，分别审议通过了《关
于提请股东会审议<董事和高级管理人员 2025 年度薪酬情况及 2026 年度薪酬方
案>的议案》，同意提请股东会审议《董事和高级管理人员 2025 年度薪酬情况及
议确认，公司董事和高级管理人员 2026 年度薪酬方案需经股东会审议通过后执
行。
关于《董事和高级管理人员 2025 年度薪酬情况及 2026 年度薪酬方案》尚需
公司 2025 年年度股东会审议。
四、备查文件
（一）《无锡化工装备股份有限公司第四届董事会第二十二次会议决议》；
（二）《无锡化工装备股份有限公司第四届董事会薪酬与考核委员会第七次
会议决议》。
特此公告。
无锡化工装备股份有限公司董事会
