东芯半导体股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于 2026 年限制性股票、股票增值权激励计划
激励对象名单的核查意见
(截至授予日)
东芯半导体股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据
《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办
法》”）
、 （以下简称“《上市规则》”）、
《上海证券交易所科创板股票上市规则》 《科
创板上市公司自律监管指南第 4 号—股权激励信息披露》等相关法律、法规及规
范性文件和《东芯半导体股份有限公司章程》
（以下简称“
《公司章程》”）的有关
规定，对公司 2026 年限制性股票激励计划和 2026 年股票增值权激励计划（以下
简称“本次激励计划”）激励对象名单（截至授予日）进行审核，发表核查意见
如下：
励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
票增值权激励计划授予的激励对象名单人员均符合《公司法》
《证券法》等法律、
法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市
规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《2026 年限
制性股票激励计划（草案）》和《2026 年股票增值权激励计划（草案）》规定的
激励对象条件。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司本次激励计划本次授予的激励对象
名单，同意公司 2026 年限制性股票激励计划的首次授予日为 2026 年 5 月 14 日，
并同意以授予价格人民币 91.17 元/股向符合条件的 165 名激励对象首次授予
年 5 月 14 日，并同意向符合条件的 8 名激励对象授予 81.00 万份股票增值权。
东芯半导体股份有限公司董事会
薪酬与考核委员会
