星宸科技(301536)2025年度ESG报告解读

星宸科技于2026年3月10日发布其首份环境、社会和公司治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展方面的实践与绩效。作为全球视觉AI SoC领域的领先供应商，公司首次系统性地展示了其在治理、环境和社会维度的管理框架与量化成果。

关于星宸科技

星宸科技成立于2017年，总部位于厦门，专注于为智慧视觉、智慧出行、智能家居等场景提供端边侧视觉AI SoC解决方案。2025年，公司实现营业收入约29.72亿元，同比增长26.28%；归属于上市公司股东的净利润约3.08亿元，同比增长20.33%。公司计划派发现金分红约1.26亿元，分红率超过40%。

可持续发展管理

公司建立了由决策层、管理层、执行层构成的三级可持续发展管理架构，董事会授权战略与ESG委员会统筹ESG管理工作。报告期内，公司开展可持续发展培训4次，累计72小时，董事与高级管理人员培训覆盖率达100%。

双重重要性议题分析

公司通过利益相关方调研和管理层分析，识别出同时具有财务重要性与影响重要性的议题包括：人才培训与发展、反商业贿赂及反贪污、创新驱动、产品和服务安全与质量、客户服务与权益保障、数据安全与客户隐私保护。具有财务重要性但不具有影响重要性的议题包括：内部控制与风险管理、应对气候变化。

守正合规 筑牢治理根基

公司治理

公司董事会由9名成员组成，其中独立非执行董事4名，占比44.44%。董事会下设审计、薪酬与考核、提名、战略与ESG四个专门委员会。报告期内，公司召开股东会会议2次，董事会会议6次，董事及高级管理人员专项培训4次。

内控合规与风险管理

公司构建了多层次内控审计管理体系，报告期内开展内部专题审计5次，新增制度3项，修订制度55项。公司已识别并管理子公司风险、关联交易风险、对外担保风险、重大投资风险等，并制定了相应的应对措施。

投资者关系管理

公司通过投资者关系互动平台回复投资者提问145条，发布投资者关系活动记录表7份，召开股东会会议2次，采取现场投票和网络投票相结合的方式保障中小投资者权益。

反商业贿赂与反贪腐

公司对商业贿赂和贪腐行为实行“零容忍”政策。报告期内，廉洁培训覆盖董事9人（100%）、高级管理人员3人（100%）、员工711人（83.4%），员工廉洁承诺书签署率100%，商业贿赂及贪腐事件发生数为0。

反不正当竞争

报告期内，公司未发生因不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚的事件。

科技创新 夯实卓越品质

创新驱动

公司坚持“视觉+AI”核心框架，2025年研发投入约6.52亿元，同比增长8.23%，研发投入占营业收入比例21.9%。研发人员687人，占员工总数75.41%。有效专利数388项，本年度申请发明专利100项，授权发明专利87项。知识产权保护投入360.59万元。

公司在低功耗芯片研发方面取得进展，低功耗系列芯片出货量约2,800万颗。内部测试显示，采用低功耗系列芯片的方案后，设备运行阶段功耗降低约40%，待机阶段功耗降低约80%，续航时长延长约25%。

产品质量管理

公司已通过ISO 9001质量管理体系认证，报告期内产品和服务相关的安全与质量重大责任事故数为0。公司建立了覆盖产品全生命周期的质量管理机制，供应商质量管理涵盖准入、过程监督、结果评估与持续改进。

客户权益保障

公司建立了客户投诉处理机制，RMA报告14天内完成率95%，RMA批退数0.5件/季，均达成管理目标。公司每年针对前十大客户及前两大车规客户开展满意度调查。

信息安全与客户隐私保护

公司成立资讯安全委员会，直接向董事长汇报。已通过ISO 21434道路车辆网络安全工程体系认证。报告期内，数据安全事件发生数为0，泄露客户隐私事件数为0。公司举办智权信息保护培训9场，累计参与325人次，总时长487.5小时。

供应链安全

公司共有生产型供应商34家，供应商本地化比例94.12%。生产性供应商环境与社会审核覆盖率均为100%。公司要求供应商符合ISO 14001、IECQ QC 080000等标准，并优先合作已开展温室气体盘查的供应商。

绿色低碳 共建生态未来

环境合规管理

公司未发生环保违法违规事件与处罚，突发重大环境事件发生数为0。环保总投入2.58万元。

应对气候变化

公司委托第三方取得ISO 14064碳核查证书，温室气体排放总量2,848.59吨二氧化碳当量，其中范围一排放68.52吨，范围二排放2,780.07吨。温室气体排放强度为0.96吨二氧化碳当量/百万元。公司设定碳排放目标：以2025年度为基准年，力争2026年度公司整体碳排放总量不高于基准年水平。

资源与排放管理

能源消耗总量644.17吨标准煤，能源消耗强度0.22吨标准煤/百万元。总取水量17,498吨，取水强度5.89吨/百万元。有害废物排放总量为0，无害废物排放总量261,360升。清洁能源用量为0。

以人为本 共筑责任担当

员工权益保护

截至报告期末，公司员工总数911人，其中女性员工161人（17.67%），男性员工750人（82.33%）。劳动合同制员工占比99.89%。员工满意度为95.53%。公司获评猎聘“2025非凡雇主”荣誉。

员工培训与发展

公司建立“管理+专业”双通道职业发展路径。报告期内，员工培训总场次244场，培训平均时长6.4小时，培训覆盖率81.58%。员工培训总投入18.15万元。

职业健康与安全

公司工伤保险覆盖率100%，因工亡故人数为0，工伤人数2人，工伤率0.23%，因工伤损失工作日数44日。职业健康与安全投入62.03万元。

社会贡献

公司社会公益及产学研项目捐赠金额125万元。主要案例包括：向厦门市红十字会捐赠100万元驰援香港大埔火灾灾区；向厦门大学、东南大学、西安电子科技大学教育基金会提供资金支持。

总结与展望

星宸科技首份ESG报告在治理、环境和社会维度均提供了较为全面的定量与定性披露。公司研发投入强度高、知识产权积累丰富，在低功耗芯片和绿色研发方面展现出技术优势。环境方面，公司首次完成温室气体盘查并设定减排目标，但清洁能源使用仍为零，未来需关注可再生能源的引入。社会方面，员工满意度高、培训体系完善，但女性员工比例偏低（17.67%），多元化有待提升。整体来看，报告遵循了深交所可持续发展报告指引，信息披露质量较高，为投资者评估公司ESG表现提供了坚实基础。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。