*ST太和: 上海太和水科技发展股份有限公司关于2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要

上海太和水科技发展股份有限公司于2026年4月28日召开第四届董事会第九次会议，审议通过2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为18万元/年（含税），按季度发放；在公司任职的非独立董事按所任管理职务领取薪酬，由基本薪酬、绩效薪酬、岗位津贴及补贴组成，按实际工作月数计发，绩效薪酬结合公司经营业绩和个人绩效发放。高级管理人员薪酬结构与非独立董事一致。薪酬方案自2026年1月1日起适用至2026年12月31日，董事薪酬方案需提交股东大会审议通过后生效。