金风科技: 金风科技股份有限公司薪酬管理制度内容摘要

金风科技股份有限公司制定薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用范围及管理机构。制度适用于公司及下属子公司的董事、高级管理人员和员工。薪酬构成包括基本年薪、绩效薪酬、中长期激励和福利津贴等。超额利润分享计划根据净资产收益率累进提取，向核心经营层和骨干员工倾斜。薪酬调整依据市场变化、经营状况及岗位变动等情况进行。制度还规定了薪酬保密、绩效评价及追索止付机制。

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