蓝特光学: 舆情管理制度

            浙江蓝特光学股份有限公司
                 第一章 总则
     第一条 为提高浙江蓝特光学股份有限公司（以下简称“公司”）应对各类
舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股
价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益，
根据相关法律、法规和规范性文件的规定及《浙江蓝特光学股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”），结合公司实际情况，制定本制度。
     第二条 本制度所称舆情包括：
  （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道；
  （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息；
  （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信
息；
  （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较
大影响的事件信息。
          第二章 舆情管理的组织体系及工作职责
     第三条 公司应对各类舆情（尤其是媒体质疑危机时）实行统一领导、统一
组织、快速反应、协同应对。
     第四条 公司成立应对舆情处理工作领导小组（以下简称“舆情工作组”），
由公司董事长任组长，董事会秘书担任副组长，成员由公司其他高级管理人员及
相关职能部门负责人组成。
     第五条 舆情工作组是公司应对各类舆情（尤其是媒体质疑信息）处理工作
的领导机构，统一领导公司应对各类舆情的处理工作，就相关工作做出决策和部
署，根据需要研究决定公司对外发布信息，主要工作职责包括：
  （一）决定启动和终止各类舆情处理工作的相关事宜；
  （二）评估各类舆情信息对公司可能造成的影响以及波及范围，拟定各类舆
情信息的处理方案；
  （三）协调和组织各类舆情处理过程中对外宣传报道工作；
  （四）负责做好舆情处理过程中与各级监管机构的沟通和汇报工作；
  （五）各类舆情处理过程中的其他事项。
  第六条 舆情工作组的舆情信息采集设在公司董秘办，负责对媒体信息的管
理，及时收集、分析、核实对公司有重大影响的舆情，跟踪公司股票及其衍生品
交易价格变动情况，研判和评估风险，并将各类舆情的信息和处理情况及时上报
董事会秘书。
  第七条 公司及子公司其他各职能部门等作为舆情信息采集配合部门，主要
应履行以下职责：
  （一）配合开展舆情信息采集相关工作；
  （二）及时向公司董秘办通报日常经营、合规审查及审计过程中发现的舆情
情况；
  （三）其他舆情及管理方面的响应、配合、执行等职责。
  第八条 公司及子公司各职能部门有关人员报告舆情信息应当做到及时、客
观、真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。
          第三章 各类舆情信息的处理原则及措施
  第九条 舆情信息的分类：
  （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动，
使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变
动的负面舆情；
  （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。
  第十条 各类舆情信息的处理原则：
  （一）快速反应、迅速行动。公司应保持对舆情信息的敏感度，快速反应、
迅速行动，快速制定相应的媒体危机应对方案；
  （二）协调宣传、真诚沟通。公司在处理舆情的过程中，应协调和组织好对
外宣传工作，严格保证一致性，同时要自始至终保持与媒体的真诚沟通。在不违
反信息披露规定的情形下，真实真诚解答媒体的疑问、消除疑虑，以避免在信息
不透明的情况下引发不必要的猜测和谣传；
  （三）勇敢面对、主动承担。公司在处理舆情的过程中，应表现出勇敢面对、
主动承担的态度，及时核查相关信息，低调处理，暂避对抗，积极配合做好相关
事宜；
  （四）系统运作、化险为夷。公司在舆情应对的过程中，应有系统运作的意
识，努力将危机转变为商机，化险为夷，塑造良好社会形象。
  第十一条 舆情信息的报告流程：
  （一）知悉各类舆情信息并作出快速反应，公司相关职能部门负责人以及董
秘办在知悉各类舆情信息后立即报告董事会秘书；
  （二）公司董事会秘书在知悉上述舆情后，应在第一时间了解舆情的有关情
况，如为一般舆情，应向舆情工作组组长报告；如为重大舆情，除向舆情工作组
组长报告外，还应当向舆情工作组报告，必要时向上级主管部门报告。
  第十二条 一般舆情的处置：一般舆情由舆情工作组组长和董事会秘书根据
舆情的具体情况灵活处置。
  第十三条 重大舆情的处置：发生重大舆情，舆情工作组组长应视情况召集
舆情工作组会议，就应对重大舆情作出决策和部署。董秘办同步开展实时监控，
密切关注舆情变化，舆情工作组根据情况采取以下多种措施控制传播范围：
  （一）迅速调查、了解事件真实情况；
  （二）及时与刊发媒体沟通情况，防止媒体跟进导致事态进一步发酵；
  （三）加强与投资者沟通，做好投资者的咨询、来访及调查工作。充分发挥
投资者热线和上证 e 互动等投资者沟通平台的作用，保证各类沟通渠道的畅通，
及时发声，向投资者传达“公司对事件高度重视、事件正在调查中、调查结果将
及时公布”的信息。做好疏导化解工作，使市场充分了解情况，减少误读误判，
防止网上热点扩大；
  （四）根据事件调查结果及舆情影响程度，通过公司公告、官网、微信公众
号等多渠道进行相应的信息澄清和披露。其中对于可能对投资者决策或者公司股
票交易产生较大影响的舆情信息，公司应当及时通过发布澄清公告、官方声明、
协调召开新闻发布会等方式回应，并在必要时及时向证券监管机构汇报；
  （五）对编造、传播公司虚假信息或误导性信息的媒体，必要时可采取发送
《律师函》、诉讼等措施制止相关媒体的侵权行为，维护公司和投资者的合法权
益；
  （六）加强危机恢复管理。对重大舆情处理结果进行全面评估，制定和督促
实施危机恢复管理计划，总结经验，不断提升公司对于重大舆情的应对能力。
                第四章 责任追究
     第十四条 公司内部有关部门及相关知情人员对公司未公开的重大信息负有
保密义务，如有违反保密义务的行为，给公司造成损失的，公司有权根据情节轻
重给予当事人相应处分，引发公司舆情的，公司将从重处理并根据具体情形保留
追究相关当事人法律责任的权利。
     第十五条 公司关联人或聘请的顾问、中介机构工作人员应当遵守保密义务，
如擅自披露公司信息，致使公司遭受媒体质疑，损害公司商业信誉，并导致公司
股票及其衍生品价格变动，给公司造成损失的，公司将根据具体情形保留追究其
法律责任的权利。
     第十六条 相关媒体编造、传播公司虚假信息或误导性信息，对公司公众形
象造成恶劣影响或使公司遭受损失的，公司可以根据具体情形保留追究其法律责
任的权利。
                 第五章 附则
     第十七条 本制度未尽事宜，按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定
执行；本制度如与日后颁布或修订的有关法律、法规和依法定程序修订后的公司
章抵触，则应根据有关法律、法规和《公司章程》的规定执行。
     第十八条 本制度由公司董事会负责解释和修订。
     第十九条 本制度自公司董事会审议通过之日起生效施行，修改时亦同。
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