西安银行内升破局！九年副手张成喆转正行长，曾光晋升唯一行助

【来源：机构之家】

历经行长职位空缺一年多、市场化外聘行长助理辞任等多窘境，西安银行（600928.SH）现选择通过内部晋升方式，补足其高管队伍。

7月29日晚间，该行公布第六届董事会第二十九次会议决议，同意聘任张成喆为行长，自监管部门核准之后开始履职。这位一度被公布拟任市属企业正职的银行高管，最终去向落定于现单位行长一职，既在市场预期范围之内，也在情理之中。

图片系西安银行公告聘任张成喆为行长

与此同时，董事会决议还通过聘任曾光为行长助理。曾光现任西安银行首席审贷官，在次轮任命之后，一跃至核心高管圈。

这或许也是原市场化选聘行长助理王星辞任，留下的机会：这位上海电气金融集团背景高管，从东部沿海远赴西安银行就任，但仅两年即辞任。西安银行现选择内部晋升曾光为行助，或预示着其基于现实情况的微妙选择变化。

图片系西安银行公告聘任曾光为行长助理

老将张成喆肩担行长重任，曾光晋升为唯一行助

张成喆为西安银行管理层中为数不多的“老面孔”，任职副行长时长近9年，在西安银行管理层更迭中宛如“定海神针”。他历任于该行多岗位和内外勤，积累了丰富的业务和管理验，可谓该行内部培养的“多面手”之一。

图片系西安银行拟任行长张成喆

现年58岁的张成喆，与西安银行的缘分始于30多年前，在西安市商业银行（西安银行前身）开启他的银行业生涯：历任钟楼支行办公室主任，城北支行副总经理、城东支行总经理等职位。此后，他在总行部门担任要职：历任市场营销部总经理、公司金融业务部总经理、个人金融业务部总经理等。此后，张成喆调任西安银行碑林支行总经理，并于两年后升任至西安银行宝鸡分行行长。2016年8月，张成喆开始肩担副行长一职，正式跨入西安银行核心管理层，并于2022年5月董事会换届中获得连任。

值得一提的是，在本次董事会决议之中，张成喆还被选举为副董事长。这一职位在西安银行过往任命中，并不多见，可见该行对这位内部老将的器重。从银行副董事长职位设置来看，往往由股东方派驻或由行长兼任。这也意味着，张成喆在行内权力进一步增强。

图片系西安银行公告副董事长人选

此次选聘的行长助理曾光，则拥有深厚的交通银行背景。现年49岁的他，历任交行西安分行高新技术产业开发区支行公司科科长、行长助理，陕西省分行高新技术产业开发区支行副行长，陕西省分行东开发区支行副行长（主持工作）、行长，陕西省分行高新支行行长，陕西省分行公司业务部总经理，授信审批部总经理。此后，曾光加入西安银行，现任该行首席审贷官。

值得注意的是，西安银行曾于2023年3月通过市场化招聘引入行长助理王星（原上海电气金融集团高管），一同的还有副行长管辉（原江南农商行高管），但两人均在今年5月离职，留给市场一团谜团，猜测或为薪酬竞争力不足、外聘高管难以适合等原因。

目前来看，西安银行形成以梁邦海为董事长，“一正二副一行助”的行长架构，包括此轮新聘行长张成喆及行长助理曾光，以及两位副行长刘强、赫勇，新高管团队日趋成型。

风险暴露，盈利增长缓慢

从西安银行近几年经营表现来看，演绎着收入、利润表现并不匹配的特性。例如，从过去的2023年、2024年来看，该行营业收入分别同比增长9.7%、13.8%至72.1亿、81.9亿；然而，同期净利润却分别仅增1.6%、3.9%至24.6亿、25.6亿，增速大幅低于收入表现。甚至在2022年，在西安银行收入同比下降8.8%的同时，净利润更是下降高达13.6%，降幅超出收入表现4.8pct。

从今年一季度，西安银行实现营业收入20.4亿，同比增长8.1%；然而，盈利表现仍为拖累：同期净利润仅增长4.3%，至7.1亿。

图片系西安银行近几年收入和利润增速表现

资料来源：wind

这背后与该行在近几年不良资产暴露中，信用成本抬升息息相关：风险端逐渐演化为成本端，侵蚀该行的盈利表现。2022年至2024年，西安银行不良率从1.25%大幅上升至1.72%，历经短短两年时间47BP；不良贷款余额则从23.8亿上升至40.8亿，更是近乎翻倍。今年一季度，该行不良率为1.61%，虽有所回落但仍保持高水平，而不良贷款余额则增长至43.1亿。在这样的背景之下，该行不得不加大拨备计提：拨备计提在收入中在占比从2022年的32.0%上升至2024年的44.9%，今年一季度，依旧保持在43.9%的高位。

图片系西安银行拨备计提占比收入情况（%）

资料来源：wind

在期间，关注类贷款还短暂充当“蓄水池”作用，在2023年不良率上升至1.35%的同时，其关注类贷款占比更是从2.43%大幅上升至4.37%，直到后续才逐渐回落。截止今年一季度末，该行关注类贷款为2.09%，但仍高于同期不良率表现。