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耐普矿机: 中证鹏元关于关注江西耐普矿机股份有限公司董事会完成换届选举及高级管理人员变动的公告

来源:证券之星

2026-05-18 19:11:42

中证鹏元资信评估股份有限公司
                                  中证鹏元公告【2026】211 号
中证鹏元关于关注江西耐普矿机股份有限公司董事会完成
          换届选举及高级管理人员变动的公告
  中证鹏元资信评估股份有限公司(以下简称“中证鹏元”)对江
西耐普矿机股份有限公司(以下简称“耐普矿机”或“公司”)及其
发行的下述债券开展评级。除评级委托关系外,中证鹏元及评级从业
人员与公司不存在任何足以影响评级行为独立、客观、公正的关联关
系。
                                  上一次评级结果
债券简称     上一次评级时间
                           主体等级     债项等级    评级展望
耐普转 02   2025 年 5 月 22 日     A+       A+     稳定
  根据公司于 2026 年 5 月 8 日披露的《关于董事会完成换届选举
及聘任高级管理人员的公告》(以下简称“《公告》”),公司选举
产生第六届董事会成员,其中分别有 1 名独立董事、1 名非独立董事
和 1 名职工代表董事发生变动,变动原因均为任期届满,同时新增 1
名独立董事。此外,公司原副董事长、总经理程胜以及原副总经理潘
庆本次换届选举完成后将离任,但继续在公司担任其他职务,同时公
司聘任张国梁为总裁、康仁为常务副总裁。
  中证鹏元已就上述事项与公司进行沟通,根据《公告》及公司反
馈,本次董事及高管人员调整均为正常换届变动及内部人事更迭,新
任高管对公司经营情况较为熟悉,预计暂不会对公司生产经营、财务
状况及偿债能力产生重大不利影响。
  综合考虑公司现状,中证鹏元决定维持公司主体信用等级为 A+,
评级展望维持为稳定,“耐普转 02”信用等级维持为 A+,评级结果
有效期为 2026 年 5 月 15 日至“耐普转 02”存续期。同时中证鹏元
将密切关注本次董事及高管人员变动对公司生产经营、财务状况及治
理管控等方面的影响,并持续跟踪以上事项对公司主体信用等级、评
级展望以及“耐普转 02”信用等级可能产生的影响。
  特此公告。
                    中证鹏元资信评估股份有限公司
                         二〇二六年五月十五日
附表     本次评级模型打分表及结果
评分要素     指标           评分等级       评分要素      指标         评分等级
                                           初步财务状
         宏观环境             4/5                           7/9
                                           况
 业务状况    行业&经营风险状况        4/7    财务状况          杠杆状况     7/9
           行业风险状况         3/5                  盈利状况      中
           经营状况           4/7              流动性状况        6/7
业务状况评估结果                  4/7   财务状况评估结果                7/9
         ESG 因素                                           0
调整因素     重大特殊事项                                           0
         补充调整                                             0
个体信用状况                                                   a+
外部特殊支持                                                    0
主体信用等级                                                  A+
注:
 (1)本次评级采用评级方法模型为:工商企业通用信用评级方法和模型(版本号:cspy_ffmx_2023V1.0)
                                                        、
外部特殊支持评价方法和模型(版本号:cspy_ffmx_2025V1.0);
                                     (2)各指标得分越高,表示表现越好。

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2026-05-18

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