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日科化学: 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(预留授予日)的核查意见

来源:证券之星

2026-05-14 12:05:03

证券代码:300214   证券简称:日科化学      公告编号:2026-029
  山东日科化学股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
         关于公司 2025 年限制性股票激励计划
   预留授予激励对象名单(预留授予日)的核查意见
  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  山东日科化学股份有限公司(以下简称“公司”) 董事会薪酬与考核委员会
依据《中华人民共和国公司法》
             (以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证
券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(2025 年修正)
(以下简称“《管理办法》”)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简
称“《上市规则》”)、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—
—业务办理》等相关法律、法规、规章及规范性文件和《山东日科化学股份有
限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的有关规定,对公司 2025 年限制性
股票激励计划预留授予激励对象名单(截至预留授予日)进行了核查,发表核
查意见如下:
文件及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》及《上市规则》规定
的激励对象条件,符合公司《2025 年限制性股票激励计划(草案)》规定的激
励对象范围,其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
得成为激励对象的情形:
  (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
  (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
  (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施;
  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
  (6)中国证监会认定的其他情形。
股份的股东、实际控制人及其配偶、父母、子女,亦不包括独立董事、外籍员
工。
过的公司《2025 年限制性股票激励计划(草案)》中规定的激励对象范围相符。
  综上,董事会薪酬与考核委员会同意公司本激励计划的预留授予激励对象
名单,同意以 2026 年 5 月 13 日为预留授予日,以 5.26 元/股的授予价格向符合
授予条件的 3 名激励对象授予预留部分第二类限制性股票 50 万股。预留部分剩
余 49.52 万股第二类限制性股票不再授予,作废失效。
               山东日科化学股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

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