证券代码：000548 证券简称：湖南投资 公告编号：2026-009
湖南投资集团股份有限公司
关于确认董事、高级管理人员
湖南投资集团股份有限公司（以下简称公司）于 2026 年 3 月 31 日召
开的 2026 年度第 1 次董事会薪酬与考核委员会会议审议了《公司关于确
认董事、高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》，因
该议案涉及薪酬与考核委员会全体委员薪酬，基于谨慎性原则，全体委员
回避表决， 公司于 2026 年 4 月 2 日召开的 2026
议案直接提交董事会审议。
年度第 2 次董事会会议审议了《公司关于确认董事、高级管理人员 2025
年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》，因该议案涉及全体董事薪酬，
基于谨慎性原则，全体董事回避表决，议案直接提交公司 2025 年度股东
会审议。现将相关情况公告如下：
一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认情况
表：
单位：万元
从公司获 是否在公
任职
姓名 性别 年龄 职务 得的税前 司关联方
状态
报酬总额 获取报酬
皮 钊 男 60 董事长 现任 67.65 否
彭顺勇 男 45 董事、总经理 现任 40.50 否
熊 棒 男 52 职工董事 现任 20.35 否
彭章硕 男 57 董事、副总经理 现任 25.88 否
胡连宇 男 47 董事、副总经理 现任 63.82 否
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陈 薇 女 51 董事 现任 0.00 是
邢康宁 男 44 董事 现任 0.00 是
李蔓球 男 61 独立董事 现任 4.20 否
黎志刚 男 62 独立董事 现任 4.20 否
陈 敏 女 53 独立董事 现任 4.20 否
李琴琴 女 43 独立董事 现任 4.20 否
杨 刚 男 56 副总经理 现任 34.50 否
袁 征 男 59 副总经理 现任 34.50 否
范 平 男 46 副总经理 现任 25.88 否
彭 莎 女 48 财务总监 现任 57.99 否
张登峰 男 50 工程总监 现任 54.90 否
张 健 男 56 董事会秘书 现任 38.20 否
邓 达 男 40 运营总监 现任 18.09 否
唐 红 女 61 原独立董事 离任 3.00 否
周付生 男 55 原独立董事 离任 3.00 否
周 兰 女 53 原独立董事 离任 3.00 否
陈可克 男 49 原董事、原副总经理 离任 31.05 否
傅新涛 男 50 原运营总监 离任 32.32 否
合计 571.43
公司已在《2025 年年度报告》中披露了董事和高级管理人员在报告
期内的薪酬情况、考核依据、考核完成情况、递延支付安排、止付追索情
况等，具体内容请见公司《2025 年年度报告》“第四节 公司治理、环境
和社会”“四、董事和高级管理人员情况”“3.董事高级管理人员薪酬情
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况”中的相关内容。
二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
为进一步完善公司激励与约束机制，充分调动公司董事、高级管理人
员的工作积极性，根据有关法律法规和《公司章程》《公司董事、高级管
理人员薪酬管理办法》的规定，参照公司所在行业、地区薪酬水平，并结
合公司实际情况，拟定公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案如下：
（一）适用对象
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员
（二）适用期限
（三）薪酬及津贴标准
相关薪酬管理办法，并结合当年经营业绩、工作绩效、贡献度等在公司领
取薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本
薪酬与绩效薪酬总额的 60%，不另行领取董事薪酬。
事，不另行领取董事薪酬。
议或履行相关职责产生的合理费用由公司承担。
酬与绩效考核管理制度，并结合当年经营业绩、工作绩效、贡献度等领取
薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪
酬与绩效薪酬总额的 60%。公司高级管理人员在公司兼任多个职务的，按
孰高原则领取薪酬，不重复计算。
三、其他事项
缴；
际任期计算并予以发放。
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四、备查文件
特此公告。
湖南投资集团股份有限公司董事会
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