宇环数控: 第五届董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

证券代码：002903          证券简称：宇环数控             公告编号：2025-046
               宇环数控机床股份有限公司
第五届董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励
     计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
     本公司及董事会薪酬与考核委员会全体成员保证公告内容的真实、准确和完
 整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
事会第七次会议审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及摘
要的议案》（以下简称“《激励计划》”）等相关议案，根据《上市公司股权激励
管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《宇环数控机床股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，公司对《激励计划》拟授予激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会根据《中华人
民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以
下简称“《证券法》”）、《管理办法》等有关法律、法规及规范性文件以及《公
司章程》的有关规定，对本次激励计划授予激励对象名单进行了核查，相关公示情
况及核查意见如下：
一、公示情况及核查方式
  公司于 2025 年 9 月 8 日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《2025
年限制性股票激励计划授予激励对象名单》等公告，并于 2025 年 9 月 9 日通过公司
内部 OA 系统对本次拟激励对象名单及职位予以公示，公示时间为 2025 年 9 月 9 日
-2025 年 9 月 18 日，共 10 日，在公示期限内，凡对公示的激励对象或对其信息有异
议者，可及时向公司董事会薪酬与考核委员会反映。
  截至 2025 年 9 月 18 日公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何异
议。
  公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激
励对象与公司签订的劳动合同/劳务合同、拟激励对象在公司担任的职务。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
  根据《管理办法》《公司章程》，公司对拟授予激励对象名单及职务的公示情
况结合董事会薪酬与考核委员会的核查结果，董事会薪酬与考核委员会发表核查意
见如下：
券法》等法律法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等文件规定的
激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件，其作为本次激励
对象的主体资格合法、有效。
独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、
父母、子女。
最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；最近 12 个月内因重
大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；具有
《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形的；法律法规规定的不
得参与上市公司股权激励的；中国证监会认定的其他情形。
  综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，本次列入激励计划的激励对象均符
合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的
激励对象合法、有效。
  特此公告。
                           宇环数控机床股份有限公司
                            董事会薪酬与考核委员会