聚和材料: 董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见

           常州聚和新材料股份有限公司
 董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划
       预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
  常州聚和新材料股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员
会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和
国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下
简称“《管理办法》”）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上
市规则》”）《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等
相关法律、法规及规范性文件和《常州聚和新材料股份有限公司章程》（以下简
称“《公司章程》”）的有关规定，对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下
简称“本次激励计划”）预留授予部分限制性股票第一个归属期的归属名单进行
了核查，并发表核查意见如下：
  公司本次激励计划预留授予部分第一个归属期可归属的 9 名激励对象均符
合《公司法》《证券法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职资
格，符合《管理办法》《上市规则》等法律法规、规范性文件规定的激励对象条
件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象
的主体资格合法、有效，且本次激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件已
经成就。
  因此，董事会薪酬与考核委员会同意为本次符合归属条件的 9 名激励对象办
理归属事宜，对应可归属的限制性股票数量为 4.38 万股。上述事项符合相关法
律法规、规范性文件等规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
                       常州聚和新材料股份有限公司
                         董事会薪酬与考核委员会
（本页无正文，为《常州聚和新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于
之签署页）
委员签字：
        纪超一       李   浩         罗英梅
                          日期：2025 年 8 月 26 日