连续三年加薪超5%！日本“春斗”强劲成果为央行加息铺平道路

智通财经APP获悉，日本最大工会联合组织Rengo表示，其成员连续第三年成功争取到平均超过5%的薪资涨幅，这一进展或将促使央行在未来数月内进一步加息。

根据Rengo周一发布的初步统计，该联合会下属工会目前已与雇主达成平均5.26%的加薪协议。这一数字略低于去年初报的5.46%，但基本工资涨幅平均为3.85%，高于去年同期的3.84%。此前工人们要求的总体加薪幅度为5.94%。

随着更多企业公布谈判结果，相关数据还将进行数次修订，最终结果将于夏季出炉。从以往经验看，后期统计结果往往会使平均涨幅略有下滑。Rengo目前代表约700万劳动者群体。

日本央行一直致力于创造适宜条件，通过加息推动政策正常化，而持续的薪资上涨既是支撑消费的关键，也是央行期望实现的需求驱动型物价上涨的核心动力。此次Rengo公布的加薪数据与去年水平基本持平，这或许能让央行在围绕中东地区的不确定性消退后考虑再次加息。

日本央行在上周四维持利率不变后，行长植田和男表示，在中东局势升级前，日本经济整体运行基本符合预期。他同时指出，若地缘冲突仅带来短期影响、未改变通胀核心趋势，央行便有可能加息，这为最早在4月28日下一次货币政策会议上加息预留了空间。

经济学家Taro Kimura表示：“尽管能源成本飙升可能对企业利润构成压力，但企业吸收更高劳动力成本的能力，应能增强日本央行的信心——即薪资增长势头今年将继续支撑通胀……总而言之，这支持了我们关于央行将在4月加息的判断。”

隔夜指数掉期市场定价显示，交易员预计日本央行下月加息概率约为64%。

Rakuten Securities经济研究所首席经济学家Nobuyasu Atago表示：“今日公布的初步数据，印证了日本央行对今年薪资谈判走势稳健的基本判断。”他同时补充道：“核心问题在于，这波加薪潮能在多大程度上传导至中小企业。”

植田和男同样将中小企业的薪资谈判结果列为重点观察对象，这类企业的谈判多在4月达成协议。Rengo计划于3月27日和4月3日更新相关统计数据。

尽管中东风险加剧令企业前景蒙上阴影，但周一公布的初步统计结果仍令人鼓舞。据了解，在中东地区开展业务的逾1500家日企可能面临供应链中断风险，而油价走高也将侵蚀全行业利润，制造业与运输业受冲击尤为明显。

Atago认为，中东局势大概率不会影响当前中小企业的薪资谈判，因为薪资本质上属于滞后指标。但他同时提醒，地缘冲突或对明年的薪资谈判构成压力。

Rengo会长Tomoko Yoshino周一表示：“许多工会仍在协商达成协议的过程中，因此真正的考验还在后面。我们期待各公司劳资双方继续协商，直到达成令彼此满意的结果。”