华英农业: 薪酬与考核委员会实施细则（2026年9月）内容摘要

河南华英农业发展股份有限公司为建立健全董事及高级管理人员的考核与薪酬管理制度，设立董事会薪酬与考核委员会，并制定实施细则。该委员会由三名董事组成，其中独立董事过半数，负责制定和审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，组织实施考核并提出建议。委员会提出的董事薪酬计划需经董事会同意后提交股东大会审议通过，高级管理人员薪酬方案由董事会批准。委员会可聘请中介机构提供专业意见，会议决议须以书面形式报董事会，相关记录保存不少于十年。