辽港股份: 辽宁港口股份有限公司关于2026年度董事、经理层成员薪酬方案内容摘要

辽宁港口股份有限公司制定2026年度董事、经理层成员薪酬方案。非独立董事若承担具体管理职责，按公司薪酬制度执行，不单独领取董事津贴；未承担管理职责的非独立董事不领取薪酬。独立董事津贴分别为20万元/年或25万元/年（税前），按月发放。经理层成员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励组成，绩效年薪占比原则上不低于50%。薪酬自任职日起计算，含税，个人承担部分由公司代扣代缴。离任按实际任期和绩效发放。存在财务造假等情形时，将追回已发绩效薪酬。