佰维存储: 董事及高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月修订）内容摘要

深圳佰维存储科技股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。独立董事发放固定津贴，由股东会审议确定；在公司任职的非独立董事及高级管理人员按岗位、绩效等领取薪酬。薪酬与考核结果挂钩，绩效薪酬部分在年度报告披露后支付。如存在财务造假等情形，将追回已发绩效薪酬和激励收入。制度由股东会审议通过后生效，由董事会负责解释。

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