华康股份: 华康股份第六届董事会第三十七次会议决议公告内容摘要

浙江华康药业股份有限公司于2026年5月6日召开第六届董事会第三十七次会议，审议通过《关于公司调整制定<董事、高管薪酬管理制度>的议案》。调整内容主要包括：高级管理人员薪酬由基本工资、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%；新增绩效薪酬和中长期激励收入的发放依据绩效评价结果，并建立追索与止付机制。同时审议通过取消原定提交2025年年度股东会的薪酬管理制度议案，将调整后的议案作为临时提案提交审议。会议表决结果均为同意9票，反对0票，弃权0票。