中晶科技: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

浙江中晶科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、结构及调整机制。独立董事实行津贴制，非独立董事在公司任职的按岗位领取薪酬，高级管理人员按职务及绩效考核领取薪酬。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放与绩效评价挂钩，存在财务造假等情形时将追回已发绩效薪酬。制度经股东会审议通过后实施。