翔腾新材: 关于公司董事、高级管理人员薪酬与考核方案的公告内容摘要

江苏翔腾新材料股份有限公司制定2026年度董事、高级管理人员薪酬与考核方案。独立董事每人每年津贴11万元（税前），按季度发放，不参与绩效考核。外部非独立董事根据经营规模、行业惯例等因素核定津贴标准，不参与绩效考核。内部董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核委员会负责方案制定与考核。薪酬为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。