观想科技: 关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要

四川观想科技股份有限公司制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。方案适用于公司董事及高级管理人员，期限为2026年1月1日至12月31日。非独立董事中，在公司任职的按职务领取薪酬，包含基本薪酬、绩效薪酬等，绩效薪酬占比原则上不低于50%；未在公司任职的外部董事不在公司领取薪酬；独立董事津贴为固定8万元/年（税前），其中固定津贴6万元、浮动津贴2万元，按年度发放。高级管理人员薪酬结构同非独立董事，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬均为含税收入，个人所得税由公司代扣代缴。董事薪酬方案需提交公司2025年度股东会审议通过后生效。