生物股份: 金宇生物技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2026年4月修订）内容摘要

金宇生物技术股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会实施细则，明确委员会由三名董事组成，独立董事过半数，负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，进行绩效考核。委员会主任由独立董事担任，任期与董事会一致。委员会主要职责包括制定薪酬计划、绩效评价标准、股权激励计划等，并对董事会负责。会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过，会议记录由董事会办公室保存。

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