今创集团: 今创集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

今创集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准、发放与追索机制及调整依据。制度适用于公司董事及高级管理人员，包括非独立董事、独立董事及高管人员，薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，独立董事实行固定津贴制。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，绩效薪酬占比原则上不低于50%。公司财务报告错报或相关人员存在过错时，将追回已发绩效薪酬和激励收入。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会提出，董事薪酬由股东会决定，高管薪酬由董事会批准。