数码视讯: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）内容摘要

北京数码视讯科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、发放方式及追索机制。独立董事实行固定津贴，非独立董事根据是否在公司任职领取相应薪酬，高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，结合岗位职责、业绩考核确定。公司可实施中长期激励，并根据经营情况调整薪酬标准。薪酬为税前金额，依法代扣代缴相关税费。如因财务造假等情形，将追回已发绩效薪酬和激励收入。