建研设计: 高级管理人员2025年度履职考核评价、薪酬情况及2026年度薪酬方案专项说明内容摘要

安徽省建筑设计研究总院股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司6名高级管理人员2025年度履职情况进行了考核，考核结果均为合格。2025年度高管薪酬总额为363.84万元，具体金额根据基础薪酬、绩效薪酬和任期激励构成，尚需上报上级国资主管部门批准。同时制定了2026年度高管薪酬方案，明确薪酬结构、考核方式及发放规则，适用期限为2026年1月1日至12月31日。