新奥股份: 新奥天然气股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月制定）内容摘要

新奥天然气股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准、发放办法及调整机制。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，独立董事实行固定津贴制。薪酬发放与绩效评价挂钩，存在重大违规或公司业绩下滑等情况时，将扣减或追回薪酬。薪酬标准调整需经董事会或股东会审议通过。