统一股份: 统一低碳科技（新疆）股份有限公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》内容摘要

统一低碳科技（新疆）股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，遵循公平公开、责权利对等、激励与约束并重等原则。薪酬与考核委员会负责薪酬标准制定、考核及监督。独立董事领取固定津贴，非独立董事不发津贴，按任职职务领取薪酬。绩效薪酬与公司年度经营绩效和个人业绩挂钩，中长期激励可包括股权激励。公司建立薪酬止付与追索机制，对违规、失职等情况扣减或追回绩效薪酬。制度经股东会审议通过后实施。