万源通: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）（H股发行并上市后适用）内容摘要

昆山万源通电子科技股份有限公司董事会审议通过《董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案）》，该细则适用于公司H股发行并上市后。细则明确了薪酬与考核委员会的组成、职责权限、工作程序和议事规则等内容。委员会由不少于3名董事组成，其中独立董事过半数，负责对董事及高级管理人员的考核和薪酬政策提出建议，并制定股权激励等相关方案。委员会会议需2/3以上成员出席方可举行，决议须经全体成员过半数通过。本细则自公司H股在香港联交所挂牌上市之日起生效。