工业富联2025可持续发展报告：“AI+ESG”双轮驱动高质量发展

4月28日，工业富联正式发布《2025年可持续发展报告》，全面展示公司在环境、社会、公司治理(ESG)领域的战略布局与实践成果。这也是工业富联连续第八年发布社会责任/可持续发展报告。报告显示，2025年工业富联以“AI+ESG”双轮驱动高质量发展，在低碳转型、AI赋能、员工关怀、公司治理与责任供应链五大维度实现诸多突破，多项核心指标超额完成，国际权威评级与行业荣誉持续领跑，致力以科技与责任共筑长期价值。

MSCI ESG评级升至AA级 标普全球CSA评分位列全球电子行业前2%

凭借ESG工作上的扎实成果，2025年，工业富联在ESG国际权威评级中认可度持续攀升：MSCI ESG评级提升至AA级；CDP气候变化问卷连续两年入选“A List”，水安全问卷获A‑级，双项评分稳居领导力等级；标普全球CSA评分84分，位列全球电子行业前2%；FTSE ESG评级4.6分，截至目前位居行业前5%。同时，公司先后入选2025《财富》中国ESG影响力榜、标普全球2025年《可持续发展年鉴》，并荣膺2025年《可持续发展年鉴(中国版)》“行业最佳进步奖”等荣誉奖项，标杆示范效应持续凸显。

公司也成为自然相关财务信息披露工作组(TNFD)支持机构，并发布《2024工业富联自然相关财务影响报告》。同时，还首次发布《ZeroWaste蓝皮书》、《职业健康安全白皮书》及《化学品安全管理白皮书》，持续完善ESG全维度信息披露体系。

全年碳排放量较2020基准年下降59% 可再生能源使用目标超额完成

工业富联坚定推进2035年运营碳中和、2050年全价值链净零排放目标。2025全年实际运营排放量83.2万吨，较2020基准年下降59%；全年落地823项节能专案，节电量达2.4亿千瓦时；可再生能源使用占比达74%，超额完成年度目标。

2025年，公司环境管理实现多维突破，牢筑合规底线，实现生产法人单位ISO14001环境管理体系100%覆盖，持续保持“0重大环境违规事件”；水资源管理领跑行业，累计12家园区通过AWS国际可持续水管理认证，其中包含全球首个跨流域AWS黄金级团体认证；循环经济成效显著，全年危废减排率达22%，累计17家生产单位取得UL2799铂金级认证。

AI赋能绿色智造 可持续产品相关营收占比76.75%

工业富联以“AI makes AI”战略为引擎，将AI技术嵌入研发、生产、运营全流程，研发投入连续6年超过百亿，推动绿色技术创新与产业升级。2025年，公司新增清洁技术专利495项，累计有效申请及授权清洁技术专利总量达2,269项。

公司持续将绿色理念融入产品全生命周期管理，联合各子公司构建可持续(Green-Eco)产品体系，累计识别出1,807款绿色产品。2025年，公司正式启动Green-Eco项目第二阶段工作，共有3款产品获产品碳足迹(PCF)与环境产品声明(EPD)认证，可持续产品相关营收占比高达76.75%。此外，公司持续推动行业低碳化、数字化转型，累计对内打造9座、对外赋能13座世界级“灯塔工厂”，其中包含全球首座AI服务器灯塔工厂、2座可持续灯塔工厂。

推进多元包容职场建设 启动人权尽职调查

为持续优化员工体验，构筑安全健康、多元平等、赋能成长的理想职场。公司积极推进“阳光工场”建设，截至报告期末，已在全球雇佣残疾员工1,638名。公司亦不断完善人才精进培训体系，2025年，累计1,997名员工获得职业技能等级认证，总计发放学历教育奖学金达人民币683,705元。

2025年，工业富联已正式启动人权尽职调查项目，并完成首次合并收购案的人权尽职调查。在持续开展的人权稽核中，已采取人权风险缓解举措的工厂比例为100%，人权培训员工覆盖率达100%。此外，公司已推动全球100%关键营运点通过ISO45001职业健康安全管理体系认证，并实现高风险供应商ISO45001认证率达到82.98%。

ESG治理架构不断完善 加速构建可持续供应链管理体系

在公司治理层面，公司于2025年6月正式启动轮值CEO制度，进一步完善公司决策机制；同时，将ESG目标纳入管理层绩效考核体系。在2023-2025年的三年稽核周期内，公司完成100%业务及运营点商业道德稽核；公司及旗下19家子公司通过ISO27001信息安全认证，信息安全事件处理率100%；同时，公司及旗下2家子公司已按照ISO31000风险管理指南建立风险管理体系，2家子公司获得ISO37301合规管理体系认证，公司合规体系获深圳市首批“合规管理建设先行单位”认证。

公司持续推进构建可持续供应链管理体系。2025年，已推动250家供应商完成净零碳绩效评价；推动76家供应商承诺100%使用可再生能源生产工业富联产品；公司亦完成405家重大供应商的ESG风险评估，并对493家供应商开展SER现场稽核，累计完成缺失改善1,167 项。此外，公司开展供应商赋能培训，共计覆盖650家供应商。

同时，公司严格落实投资者权益保护，已经连续四年现金分红超百亿，2018年上市以来累计现金分红超631亿元，以稳健经营与高比例回报，实现股东、员工、客户、社会多方共赢。

工业富联董事长郑弘孟表示，未来，绿色、智能与合作将持续孕育新的时代机遇。工业富联将坚定朝着“世界级企业”目标迈进，锚定“更绿色、更和谐、更规范”的ESG愿景，与员工、客户、供应商、投资者及社会各界携手同行，不断创造长期价值，为全球可持续发展贡献更多FII力量。