江苏长电科技股份有限公司
（授权日）
一、激励对象的总体情况
授予股票期权 占授予股票期 占本次授予时
姓名 职务
数量（万份） 权总数的比例 股本总额比例
梁征 董事、首席财务长 10.00 0.56% 0.006%
袁燕 董事会秘书 7.50 0.42% 0.004%
马岳 职工董事 6.50 0.37% 0.004%
中层管理人员、科研骨干人
员、高技能人才、业务骨干和 1,748.23 98.65% 0.977%
其他人员（574 人）
合计 1,772.23 100.00% 0.990%
注：1、上述部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四
舍五入所造成。
未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不
超过公司股本总额的 10%。
象不包括控股股东以外人员担任的外部董事、独立董事及单独或合计持有公司 5%
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
授予价值）的 40%确定。
二、中层管理人员、科研骨干人员、高技能人才、业务骨干和其他人员激励
情况
激励对象 获授的股票期 占授予股票期 占本次授予时
激励对象职务
人数 权数量(万份) 权总数的比例 股本总额比例
中层管理人员 23 219.93 12.41% 0.123%
科研骨干人员 173 723.6 40.83% 0.404%
高技能人才 289 544.31 30.71% 0.304%
业务骨干和其他
人员
江苏长电科技股份有限公司董事会
