广东博力威科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的
核查意见（截至授予日）
广东博力威科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核
委员会（以下简称“薪酬与考核委员会”）依据《中华人民共和国公司法》（
以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励
管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市
规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第4号
——股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有
关规定，对公司《2026年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励
计划（草案）》”、“本次激励计划”）首次授予激励对象名单（截至授予日）
进行了核查，发表核查意见如下：
激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及
外籍员工。
股东会批准的《激励计划（草案）》中规定的激励对象名单相符。
规范性文件和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》
等法律、法规及规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草
案）》规定的激励对象范围。
综上，薪酬与考核委员会同意公司本次激励计划首次授予的激励对象名单，
同意公司以2026年8月13日为首次授予日，以39.00元/股的授予价格向符合授予
条件的205名激励对象授予限制性股票322.60万股。
特此公告。
广东博力威科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
