苏州纳芯微电子股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2022 年限制性股票激励计划
首次授予部分第四个归属期归属名单的核查意见
苏州纳芯微电子股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员
会依据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）
《中华人民共和国
证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称
“《管理办法》”）
《上海证券交易所科创板股票上市规则》
（以下简称“《上市
规则》”）和《苏州纳芯微电子股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）
等有关规定，对公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）
首次授予部分第四个归属期归属名单进行审核，发表核查意见如下：
除 23 名激励对象因离职不符合归属条件，公司 2022 年限制性股票激励计划
首次授予部分第四个归属期 150 名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律法
规、规则及规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》
《上
市规则》等法律法规、规章及规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计
划规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资
格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。
董事会薪酬与考核委员会同意本次符合条件的 150 名激励对象办理归属，对
应限制性股票的归属数量为 881,814 股。上述事项符合相关法律法规、规章及规
范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
苏州纳芯微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
