广州瑞松智能科技股份有限公司
一、2026 年限制性股票激励计划激励对象获授的限制性股票分配情况：
获授的限制性 占授予限制 占本激励计划草
序号 姓名 国籍 职务 股票数量（万 性股票总数 案公告日公司股
股） 的比例 本总额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
小计 23.30 27.12% 0.19%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（24 人） 52.60 61.23% 0.43%
预留部分 10.00 11.64% 0.08%
合计 85.90 100.00% 0.70%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
均未超过股权激励计划提交股东会审议时公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划
所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的 20%。
外，首次授予激励对象不包括其他单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人的
配偶、父母、子女。
出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司
在指定网站按要求及时准确披露相关信息。
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