证券代码：600329 证券简称：达仁堂 编号：临 2026-017 号
津药达仁堂集团股份有限公司
关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估
报告暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为推动公司高质量发展，更好回报投资者，津药达仁堂集团股份
有限公司（以下简称“公司”）积极贯彻落实国务院《关于进一步提
高上市公司质量的意见》，响应上海证券交易所《关于开展沪市公司
，制定 2025 年度“提质增效重回
“提质增效重回报”专项行动倡议》
报”行动方案，公司持续聚焦主业，提升新质生产力，回报股东。现
将公司 2025 年度“提质增效重回报”行动方案落实情况暨 2026 年度
“提质增效重回报”行动方案报告如下：
一、聚焦核心工业，聚力核心主品
品类，公司工业端收入同比增长 8.64%。2025 年公司实现营业收入
离后，不再确认相关收入。
零售-电商-C 端”四大板块，落实“存量渠道稳增长，创新营销拓增
量”营销思路。拟启动“家庭必备，救在身边——达仁堂速效救心公
益行动 3.0 中国家庭必备计划”
，筑牢健康“心”防线。
二、提升新质生产力，质胜产业新周期
“三无一全”基地认证，完成了 15 个品种溯源基地建设，核心原料
溯源覆盖率达 40%；公司建立 46 个高于药典标准的中药材内控标准，
》；完成 6 个产品 71
编制并发布《津药达仁堂中药材质量标准（2025）
个包装规格的药品说明书适老化改革，实现“数字人视频+电子说明
书+语音播报”功能，19 个产品说明书安全性信息科学修订获 CDE 批
复，14 个产品取得新加坡国际注册，成功斩获“第六届天津质量奖”
正奖。公司成立供应链管理中心，全面推进供应链集约管理；推动数
字技术与核心业务融合，提升全链条运营效率与协同能力，与华为云
全面深化合作，完成 AI 战略规划，联合申报的“人工智能 + 中医药
多场景应用项目”获天津市高质量发展数字化奖补支持，成为该奖项
AI 应用方向的唯一医药企业。
拓展溯源基地建设，扩大中成药投料产地鲜切品种规模，从源头夯实
成本与质量根基；持续升级“三级质量管控体系”
，推进中药说明书
标准化修订与质量攻关项目；完善供应链管理流程，提升柔性生产能
力等。
三、重视股东回报，共享发展红利
派发现金红利 12.80 元，合计派发 9.86 亿元。2026 年 2 月，公司实
施了 2025 年前三季度利润分配方案，即每 10 股派发现金红利 24.50
元，合计派发 18.87 亿元。
未来公司将在持续创造价值的基础上，强化股东回报，遵照证监
会《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》，响应证监会
有关分红倡议之精神，做好股东回报规划的审议和披露工作，在满足
公司营运资本需求，做好资本开支规划的情况下，尽可能以现金分红
方式，直接回报股东。目前已制定《达仁堂 2026-2028 年股东回报规
划》和《达仁堂 2025 年度利润分配预案》并提交股东大会待审。
四、加强投资者沟通，提升公司透明度
在定期报告之外，做好《可持续发展报告（ESG 报告）
》等多维度信
息披露工作，通过图表提高可读性。公司积极组织定期报告业绩说明
会，通过投资者热线、互动平台、电子邮箱、现场调研多渠道开展接
待沟通；充分利用股东会等契机与股东直面交流，在股东大会休会期
间，面向投资者组织参观车间，走进达仁堂博物馆，体验非遗，中医
义诊，品鉴大健康食品等多维度感受达仁堂风貌和中医药文化的各项
活动，公司股东反馈良好。在 2025 年开启了“节气养生——走进达
仁堂”系列活动，面向投资者开放实地调研。
公司持续关注股东对于公司治理、经营业务的意见建议，股东建
议及时反馈至公司管理层和相关部门，发挥股东管理才智。2025 年上
半年，公司开通了董事长邮箱，也增加了股东参与公司治理的渠道。
流工作。
五、规范治理方面，做好投保工作
修订和落实，修订《公司章程》和董事会相关委员会议事规则：取消
监事会，将监事会职能改为由董事会审计委员会承担，优化治理结构；
将董事会战略委员会调整为董事会战略与可持续发展委员会，以加强
可持续发展管理，并在公司运营管理层面制定《可持续发展制度》，
加强衔接执行。
事、高级管理人员薪酬管理制度，并将不断跟踪学习监管法规和政策
指引，并做好内部制度更新修订。
六、强化“关键少数”，加强合规治理
少数，通过参加上海证券交易所、新加坡交易所、上市公司协会等组
织的任职资格培训、合规治理培训，持续学习法规制度。公司制定并
发布《反垄断合规指引》，完善竞争合规管理体系；开发上线“数智
合同系统”，统一关键管控节点，建立服务商监管闭环，通过了国家
级“营销合规管理体系”认证。
理制度，进一步完善对关键少数的激励和监督管理工具。同时，公司
将继续组织好关键少数的合规学习工作。
公司将持续跟踪评估“提质增效重回报”行动方案的执行情况，
践行上市公司责任，回馈广大投资者的支持和关注。
本次“提质增效重回报”评估报告与行动方案基于公司目前的实
际情况制定，本公告涉及到的前瞻性陈述和战略规划，未来可能会受
到宏观政策、行业形势等因素影响，存在一定的不确定性，不构成公
司对投资者的实质承诺，敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
津药达仁堂集团股份有限公司董事会
