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博众精工: 2025年可持续发展报告摘要

来源:证券之星

2026-04-11 01:03:32

               可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
证券代码:688097                           证券简称:博众精工
              博众精工科技股份有限公司
              可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
                  第一节 重要提示
题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到
www.sse.com.cn 网站仔细阅读可持续发展报告全文。
                   可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
                     第二节 报告基本情况
股票代码     688097
公司简称     博众精工
公司名称     博众精工科技股份有限公司
         本报告以博众精工科技股份有限公司为主体部分,涵盖旗下分、子
报告范围
         公司,除特别说明外,本报告范围与本公司年度报告范围保持一致。
时间范围     2025 年 1 月 1 日-2025 年 12 月 31 日
         上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号
         ——可持续发展报告(试行)》
         上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指南第 4 号
         ——可持续发展报告编制》
         中华人民共和国财政部《企业可持续披露准则——基本准则(试行)
         应用指南》
编制依据     全球报告倡议组织《可持续发展报告标准(GRI Standards 2021)》
         中 国 企 业 改 革 与 发 展 研 究 会 《中 国 企 业 可 持 续 发 展 报 告 指 南
         (CASS-ESG 6.0)》
         中国国家标准化管理委员会《社会责任指南》(GB/T 36000-2015)
         气候相关财务信息披露工作组(TCFD)披露框架;联合国 2030 年
         可持续发展目标(SDGs)
         可持续发展会计标准委员会准则(SASB Standards)
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:□是,
该治理机构名称为      √否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:□是,报告方式及频率为         √否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核
情况等:√是 ,相关制度或措施为公司统筹推进 ESG 治理架构的顶层规划与落地筹
备,强化董事会对 ESG 事宜的监督管理职能;积极探索 ESG 绩效与薪酬激励的挂钩机
制,将应对气候变化、环境合规管理、职业健康安全等关键 ESG 指标纳入高管个人绩
效承诺体系,通过考核激励压实管理层可持续发展责任;在 ESG 能力建设层面,通过
开展可持续发展专项培训与交流活动,稳步提升全员 ESG 治理意识与执行效能,确保
ESG 战略目标有效贯彻。   □否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:是 否
                可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
      利益相关方             关注内容            沟通方式
                    诚信守法经营
                                    现场访谈
政府或监管机构             促进经济发展
                                    工作汇报
                    承担社会责任
                                    股东会
                    保障股东权益
                                    e 互动
股东或投资者              信息披露准确
                                    投资者热线
                    投资者关系管理
                                    投资者交流活动
                                    售后服务
                    信息安全与隐私保护
                                    客户座谈
客户                  提供优质产品与服务
                                    日常运营沟通
                    保障客户合法权益
                                    公司网站及邮箱
                    保持良好合作          日常沟通
供应商                 公开公平采购          专题培训
                    互利共赢            采购及招标程序
                    保障员工权益          内部沟通会
员工                  员工关怀与福利         慰问走访
                    健全职业发展通道        工作评核
                    行业发展            行业交流/展会活动
行业协会
                    交流合作            行业研讨会
                    社区建设            社区沟通
公益组织或社区组织           乡村振兴            交流互访
                    污染物管控           公益志愿活动
                    信息披露准确          公众媒体平台
媒体
                    保持良好合作          媒体见面会
 序号    公司 ESG 报告议     重要性分析        对应上交所可持续发展报告
         题名称                          指引议题名称
                    □财务重要性
                    √双重重要性
                    □财务重要性
       产品和服务质
       量与安全
                    √双重重要性
              可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
序号   公司 ESG 报告议     重要性分析       对应上交所可持续发展报告
       题名称                         指引议题名称
                  √财务重要性
     科技创新与数
     字化转型
                  □双重重要性
                  √财务重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
     员工权益与福
     利
                  □双重重要性
                  □财务重要性
     员工培训与发
     展
                  □双重重要性
                  □财务重要性
     职业健康与安
     全
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
     ESG 管理体系建
     设
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
               可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
 序号   公司 ESG 报告议     重要性分析       对应上交所可持续发展报告
        题名称                         指引议题名称
                   □财务重要性
      商业道德与合
      规管理
                   □双重重要性
注:《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告(试行)》
(以下简称《14 号指引》)规定的议题对公司不具有重要性的议题:生物多样性、污
染物管理、循环经济、社区关系与社会公益、乡村振兴、信息安全与隐私保护、尽职
调查、利益相关方沟通、公司治理,已按照《14 号指引》第七条规定,在报告中进行
解释说明。

证券之星

2026-04-11

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