奥飞娱乐: 监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的审核意见

          奥飞娱乐股份有限公司监事会
    关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的审核意见
  奥飞娱乐股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共和国
公司法》
   《中华人民共和国证券法》
              《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导
意见》
  （以下简称“《指导意见》”）
               《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第
法律法规、规范性文件及《公司章程》等有关规定，对公司 2025 年员工持股计
划（以下简称“本员工持股计划”）相关事项进行审核，并发表审核意见如下：
              《自律监管指引第 1 号》等法律法规及规范性文
件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
                     《自律监管指引第 1 号》等有关
法律法规、规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全
体股东利益的情形，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划
的情形，亦不存在公司向本员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他
财务资助的计划或安排的情形。
                          《自律监管指引第 1
号》等有关法律法规规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，
其作为公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司整体竞争力，调动并激
励员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展，确保公司未来发展
战略和经营目标的实现。
的顺利实施，确保员工持股计划规范运行，有利于公司的持续发展，不会损害公
司及全体股东的利益。
  综上所述，公司监事会同意公司实施 2025 年员工持股计划。
  关联监事萧凯力先生、辛银玲女士作为本员工持股计划的参与对象，已回避
表决本员工持股计划相关议案，鉴于非关联监事不足监事会总人数的半数，相关
议案将直接提交公司 2025 年第一次临时股东大会审议。
                          奥飞娱乐股份有限公司
                                监   事   会
                               二〇二五年九月五日