景旺电子: 景旺电子关于2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件成就的公告

证券代码：603228          证券简称：景旺电子      公告编号：2025-074
债券代码：113669          债券简称：景 23 转债
           深圳市景旺电子股份有限公司
    关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划
 首次授予第一个行权期行权条件及第一个限售期解
               除限售条件成就的公告
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
   重要内容提示：
    第一个行权期符合行权条件的激励对象为 441 人，可行权股份数量为
行公司 A 股普通股股票。
    第一个解除限售期符合解除限售条件的激励对象为 402 人，可解除限售
股份数量为 4,542,812 股。
    本次股票期权行权与限制性股票解除限售事宜尚需向有关机构申请办理
相关手续后方可行权和解除限售。
   深圳市景旺电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 7 月 9 日召开
第四届董事会第三十一次会议、第四届监事会第二十次会议，审议通过了《关于
个限售期解除限售条件成就的议案》。现将有关事项说明如下：
   一、2024 年股票期权与限制性股票激励计划批准及实施情况
   （一）2024 年股票期权与限制性股票激励计划已履行的审议程序
过了《2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2024 年
股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》以及《关于提请股东大会授
权董事会办理公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》。
  同日，公司召开第四届监事会第十次会议，审议通过了《2024 年股票期权
与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2024 年股票期权与限制性股票
激励计划实施考核管理办法》以及《关于核查公司 2024 年股票期权与限制性股
票激励计划激励对象名单的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核
实并出具了相关核查意见。
名和职务在公司、子公司公告栏进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与
本激励计划激励对象有关的任何异议。2024 年 5 月 15 日，公司监事会披露了《监
事会关于公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名
单的公示情况说明及核查意见》。
年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2024 年股票期权与
限制性股票激励计划实施考核管理办法》以及《关于提请股东大会授权董事会办
理公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》。同日，公司
董事会出具了公司《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情
人买卖公司股票情况的自查报告》。
监事会第十二次会议，审议通过了《关于调整 2024 年股票期权与限制性股票激
励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议
案》。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
司出具的《证券变更登记证明》，本次激励计划首次授予的 1,202.41 万股限制性
股票已于 2024 年 7 月 9 日完成相关登记手续。公司董事会在取得相关证明文件
后，于 2024 年 7 月 12 日披露了《景旺电子关于 2024 年股票期权与限制性股票
激励计划限制性股票首次授予登记完成的公告》（公告编号：2024-064）。
完成了股票期权授予登记工作，并于 2024 年 7 月 13 日披露了《景旺电子关于
                                   （公
告编号：2024-066）。
事会第十七次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分股票期权与限制
性股票的议案》，认为本次激励计划预留部分授予条件已经成就，决定以 2025
年 3 月 28 日为授予日，向符合条件的 93 名激励对象授予股票期权 82.77 万份，
行权价格为 15.32 元/份；向符合条件的 125 名激励对象授予限制性股票 269.84
万股，授予价格为 9.39 元/股。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表
了核查意见。
出具的《证券变更登记证明》，本次激励计划预留授予的 212.98 万股限制性股
票已于 2025 年 5 月 8 日完成相关登记手续。公司董事会在取得相关证明文件后，
于 2025 年 5 月 10 日披露了《景旺电子关于 2024 年股票期权与限制性股票激励
计划限制性股票预留授予登记完成的公告》（公告编号：2025-042）。
成期权授予登记工作，并于 2025 年 5 月 10 日披露了《景旺电子关于 2024 年股
票期权与限制性股票激励计划股票期权预留授予登记完成的公告》（公告编号：
事会第二十次会议，审议通过了《关于调整 2024 年股票期权与限制性股票激励
计划股票期权行权价格的议案》《关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票
期权的议案》《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行
权期行权条件及第一个限售期解除限售条件成就的议案》。监事会对相关事项发
表了核查意见。
   （二）2024 年股票期权与限制性股票激励计划授予情况
                          首次授予                              预留授予
     激励类型        股票期权            限制性股票              股票期权            限制性股票
      授予日            2024 年 6 月 13 日                    2025 年 3 月 28 日
    行权/授予价格     15.32 元/份         9.39 元/股         15.32 元/份        9.39 元/股
    登记完成日     2024 年 7 月 11 日   2024 年 7 月 9 日   2025 年 5 月 8 日   2025 年 5 月 8 日
    实际授予数量      667.79 万份        1,202.41 万股       78.57 万份         212.98 万股
    实际授予激励
     对象人数
       二、2024 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予第一个行权
    期行权条件及第一个限售期解除限售条件说明
       根据《2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激
    励计划》”或“激励计划”）的相关规定，首次授予股票期权第一个等待期为自股
    票期权授予之日起 12 个月后的首个交易日起至股票期权授予之日起 24 个月内的
    最后一个交易日当日止；首次授予限制性股票第一个限售期为自限制性股票授予
    登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起 24
    个月内的最后一个交易日当日止 。公司首次授予股票期权授予日为 2024 年 6
    月 13 日，第一个等待期于 2025 年 6 月 12 日届满；限制性股票授予登记完成日
    为 2024 年 7 月 9 日，第一个限售期于 2025 年 7 月 8 日届满。
序                                                    是否满足可行权/解除限售条件的
         第一个行权/解除限售期可行权/解除限售条件
号                                                          说明
      公司未发生如下任一情形：
      （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出
      具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
      （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计
                                                     公司未发生相关任一情形，满足行
                                                     权/解除限售条件。
      （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公
      司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
      （4）法律法规规定不得实行股权激励的；
      （5）中国证监会认定的其他情形。
      激励对象未发生如下任一情形：
      （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； 激励对象未发生相关任一情形，满
      （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定 足行权/解除限售条件。
      为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监
    会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级
    管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    公司层面业绩考核要求：
    本激励计划考核年度为 2024-2026 年三个会计年度，每
    个会计年度考核一次。本次授予的股票期权和限制性
    股票各年度业绩考核目标如下表所示：
                    年度营业收入相
                                       年度净利润相对
                     对于 2023 年的
                                       于 2023 年的净利
             考      营业收入增长率
      行权/解                             润增长率（B）
             核            （A）
      除限售
             年                目标
       期             触发
             度                  值      触发值          目标值
                      值
                              （Am     （Bn）          （Bm）
                    （An）
                                ）
      第一个
      行权/解   202
      除限售    4年
       期                                                     公司 2024 年度经审计营业收入为
      第二个                                                    12,659,373,155.80 元，较 2023 年的
      行权/解   202                                             增长率为 17.68%；公司 2024 年度
      除限售    5年                                              经审计并剔除股份支付费用后的
       期                                                     净利润为 1,242,884,138.53 元，较
      第三个                                                    2023 年的增长率为 31.09%。
      行权/解   202                                             公司第一个行权/解除限售期可行
      除限售    6年
       期
    注：“营业收入”以经会计师事务所审计的合并报表为准，“净利
    润”指归属于上市公司股东的净利润并剔除股权激励计划股份
    支付费用后的数值。
      根据公司每年实际业绩完成情况，公司层面行权/
    解除限售比例安排如下：
                                      公司层面可行权/解
      考核指标         业绩目标完成度
                                        除限售比例
     考核年度营业        A≥Am 或 B≥Bm             100%
    收入相较 2023                          80%+（A-An）/
    年的增长率(A)       Am＞A≥An 或          （Am-An）*20%或
     考核年度净利         Bm＞B≥Bn            80%+（B-Bn）/
    润相较 2023 年                        （Bm-Bn）*20%
    的增长率（B）        A＜An 且 B＜Bn                  0
      个人层面业绩考核要求：                               本次行权激励对象共计 441 人，经
      激励对象的绩效考核结果划分为 A、B、C、D、E 五                收集激励对象 2024 年绩效考核结
      个档次，考核评价表适用于考核对象。届时根据下表                   果，激励对象个人绩效考核结果如
      确定激励对象的行权/解除限售比例：                         下：
               （A）    （B）    （C）   （D）   （E）不
       评价标准                                      等级    人数    标准系数
               优秀     良好     一般    合格    合格
                                                  A    106   100%
       标准系数    100%   100%   90%   60%    0
                                                  B    232   100%
      若公司满足公司层面业绩考核要求，则个人当年实际
      可行权/解除限售额度=个人当批次计划行权/解除限售                   C    100    90%
      额度×公司层面可行权/解除限售比例×个人层面标准                    D     3     60%
      系数，激励对象考核当年不能行权/解除限售的股票期
      权/限制性股票，由公司注销/回购注销，回购价格为授                   E     0      0
      予价格加上银行同期存款利息之和。                          本次解除限售激励对象共计 402
                                                人，经收集激励对象 2024 年绩效
                                                考核结果，激励对象个人绩效考核
                                                结果如下：
                                                 等级    人数    标准系数
                                                  A     88    100%
                                                  B    198    100%
                                                  C    112    90%
                                                  D     4     60%
                                                  E     0      0
       综上所述，公司董事会认为，公司《激励计划》首次授予第一个行权期行权
    条件及第一个限售期解除限售条件均已成就。根据公司《激励计划》的行权和解
    除限售安排，首次授予第一个行权期及第一个限售期可行权数量及解除限售数量
    分别占已获授股票期权和占已获授限制性股票比例为 40%，同意为符合条件的
    的股票期权数量合计 2,457,312 份；为符合条件的 402 名激励对象办理首次授予
    限制性股票第一个限售期解除限售的相关手续，此次解除限售的限制性股票数量
    合计 4,542,812 股。
       不符合行权/解除限售条件的股票期权/限制性股票将由公司注销/回购注销。
    具体内容详见公司同日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信
    息披露媒体上的《景旺电子关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的
公告》（公告编号：2025-071）。
     三、本次行权及解除限售的具体情况
     （一）本次股票期权行权的具体情况
券商
相应部分股票期权授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止，行权所得股
票可于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。
                           可行权数量        占已获授股票     占授予时总股
             职务
                            （份）          期权比例       本的比例
核心管理人员、核心技术（业务）人
     员（共441人）
             合计             2,457,312    39.18%     0.29%
     注：（1）上表中仅包含本次可行权的激励对象；
     （2）实际行权数量以中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记为准。
     （二）本次限制性股票解除限售的具体情况
                                   本次可解除限
 序                         获授的限制性                  占已获授限制
       姓名           职务             售限制性股票
 号                         股票数量（股）                  性股票比例
                                    数量（股）
核心管理人员、核心技术（业务）人
     员（共397人）
            合计           11,669,000    4,542,812   38.93%
  注：（1）上表中仅包含本次可解除限售的激励对象；
  （2）对于满足解除限售条件的激励对象，由公司统一向上海证券交易所提交解除限售
申请，经上海证券交易所确认后，公司向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司申请办
理登记结算事宜。
     三、董事会薪酬与考核委员会的核查意见
     公司董事会薪酬与考核委员会对 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首
次授予第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件成就情况及激励对
象名单进行了核查，本次符合行权条件的股票期权激励对象为 441 名，拟行权股
份数量为 2,457,312 份；本次符合限制性股票解除限售条件的激励对象为 402
名，拟解除限售股份数量为 4,542,812 股。本次可行权及解除限售激励对象资格
符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划》等有关规定，可行权及解除
限售的激励对象的资格合法、有效。
     四、监事会核查意见
     经核查，监事会认为：公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授
予第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件均已成就。本次符合行权
条件的股票期权激励对象为 441 名，拟行权股份数量为 2,457,312 份；本次符合
限制性股票解除限售条件的激励对象为 402 名，拟解除限售股份数量为 4,542,812
股。本次行权及解除限售符合《激励计划》中规定的行权或解除限售相关条件，
激励对象符合可行权及可解除限售的资格条件，其作为本次可行权及可解除限售
的激励对象主体资格合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形。监事
会同意本次公司股票期权的行权和限制性股票的解除限售安排。
     五、股权激励股票期权费用的核算及说明
     根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则第 22 号—
—金融工具确认和计量》，依据股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计
入相关成本或费用和资本公积。本次激励对象采用自主行权方式进行行权。公
司在授权日采用 Black-Scholes 期权定价模型确定股票期权在授权日的公允价
值，根据股票期权的会计处理方法，在授权日后，不需要对股票期权进行重新
评估，即行权模式的选择不会对股票期权的定价造成影响。公司在授权日授予
股票期权后，已在对应的等待期根据会计准则对本次股票期权行权相关费用进
行相应摊销，具体以会计师事务所出具的年度审计报告为准，本次股票行权不
会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
  六、独立财务顾问意见
  上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为：景旺电子本次股票期权
与限制性股票激励计划首次授予股票期权第一个行权期可行权的激励对象及首
次授予限制性股票第一个限售期可解除限售的激励对象均符合《2024 年股票期
权与限制性股票激励计划（草案）》规定的行权/解除限售所必须满足的条件，
本次调整行权价格及行权/解除限售相关事项已经取得必要的批准和授权，符合
《公司法》《证券法》《管理办法》等法规的相关规定。公司本次行权/解除限
售尚需按照《管理办法》和《2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》
的相关规定在规定期限内进行信息披露，并向证券交易所和登记结算机构办理相
应后续手续。
  七、法律意见书的结论性意见
  本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，本次调整、本次回购注销及注
销、本次行权及解除限售事宜已经取得现阶段必要的授权和批准，符合《管理办
法》及《激励计划(草案)》的相关规定；本次调整符合《管理办法》及《激励计
划(草案)》的相关规定，合法、有效；本次回购注销及注销的依据、数量、价格
及资金来源均符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件的规定；《激励计划》
首次授予的股票期权/限制性股票第一个等待期/限售期已届满，本次行权及解除
限售条件已成就。本次行权及解除限售的人数、数量符合《管理办法》及《激励
计划（草案）》等法律、法规和规范性文件的相关规定；本次调整、本次回购注
销及注销、本次行权及解除限售事宜尚需按照《管理办法》等法律、法规和规范
性文件的相关规定履行后续信息披露义务，并办理股份登记或注销登记和工商变
更登记等手续，由公司统一办理解除限售事宜。
  八、备查文件
期权行权价格、回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权、首次授予第一个
行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件成就的法律意见书》。
  特此公告。
                    深圳市景旺电子股份有限公司董事会