来源:证星董秘互动
2026-09-15 17:30:38
证券之星消息,国药现代(600420)09月15日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者:董秘您好:国药股份与国药财务的关联交易议案已被其股东大会否决。恳请国药现代管理层将国药股份的案例作为前车之鉴,认清当前形势、积极主动作为,尽快转出公司存放于国药财务的存款,将相关资金用于提高股息或者回购股票,避免最终陷入尴尬、进退两难的局面,真正践行公司保护中小股东的公开声明。
国药现代董秘:尊敬的投资者:您好!公司与国药财务之间的关联交易,将严格履行审议程序,公司将在合法合规的基础上开展相关业务。谢谢!
投资者:东亚药业2026年7月17日特定对象调研,头孢类产品经历去库存后,下游制剂厂家开始补库,头孢类中间体销售恢复,公司预计2026年头孢类产品市场需求同比增加。同行描述的刚性需求一片光好,为何贵司描述和别家都不一样?请问贵公司的头孢类原料药中间体是不是销量开始增加?
国药现代董秘:尊敬的投资者:您好!受市场供求关系影响,公司头孢类医药中间体及原料药各产品的销量走势存在一定差异。公司在半年度报告中亦有具体披露,2026年上半年D-7ACD销量同比增长307.34%,7-ACA销量同比有所下滑,目前行业整体市场竞争依然较为激烈,有关产品后续销售情况以公司披露的定期报告信息为准。感谢您的关注!
投资者:尊敬的董秘您好!贵司主业持续下降,原料药又比较周期性,请问贵司未来会把什么业务当做第二增长曲线,以来打造新的业绩增长点?
国药现代董秘:尊敬的投资者:您好!公司将在稳固化学仿制药基本盘的基础上,重点聚焦抗感染、麻醉及精神、慢病等传统优势领域,以差异化为切入点,从长度(产业链延伸)、宽度(丰富品种覆盖、打造产品集群)、深度(降成本、提质量)等方面构建产品竞争力。感谢您的关注!
投资者:近年不少药企都在通过并购方式补齐管线,比起自主研发漫长的周期,并购成熟在销品种和创新药,是快速落地赛道、快速贡献营收的捷径。先不提头部药企,其他大小化药公司都布局有创新药管线,贵公司近10年0创新药管线布局,请问以公司现有的研发人员水准和研发平台设备水平,现在不管是通过自研、技术引进、合作研发、管线收购开始布局创新转型发展,能追上和公司业务相同的哈药股份、海正、普洛、华海药业的创新药管线进度吗?
国药现代董秘:尊敬的投资者:您好!非常感谢您的关注。公司将以此为鞭策和动力,扎实推进科研开发,坚持内生+外延双轮发展驱动路径,不断增强企业核心竞争力,力争在激烈的市场竞争中赢得主动、争得一席之地。后续如有重要进展,公司将及时披露。谢谢!
投资者:公司持续推进生产技改与工艺升级,请问技改落地成效?后续产能优化、新品产业化的整体规划?
国药现代董秘:尊敬的投资者:您好!公司通过生产技改与工艺升级,持续推进降本增效、绿色制造和质量提升,助力公司稳健经营。感谢您的关注!
投资者:日本爆发梅毒疫情,治疗药物青霉素已发生短缺。请问贵公司的青霉素类原料药/中间体有供货日本市场吗?
国药现代董秘:尊敬的投资者:您好!目前,公司青霉素类原料药及中间体暂无直接出口日本的业务。感谢您的关注!
投资者:尊敬的领导,您好。在收购国瑞药业后,请统计、介绍一下贵公司的麻醉药品有哪些?第一类精神药品有哪些?第二类精神药品有哪些?谢谢。
国药现代董秘:尊敬的投资者:您好!目前公司下属子公司国药工业主要有麻醉药品枸橼酸芬太尼注射液、枸橼酸舒芬太尼注射液、注射用盐酸瑞芬太尼、盐酸氢吗啡酮注射液等,第一类精神药品有咪达唑仑注射液、盐酸氯胺酮注射液等,第二类精神药品有盐酸纳布啡注射液、氯硝西泮注射液等产品,含麻复方制剂有洛芬待因片、氨酚待因片等产品。国瑞药业成为公司控股子公司后,将为公司主要补充如下有关品种:一类精神药品盐酸艾司氯胺酮注射液,二类精神药品酒石酸布托啡诺注射液、注射用盐酸曲马多等。感谢您的关注!
投资者:2026.10.1日落地新规:《医疗机构麻醉药品和精神药品管理规定》。芬太尼麻醉药本身就是定点生产资质,全国仅少数企业拿到牌照。尊敬的领导,您好。请问该新规是否能让公司供给壁垒进一步加固,推动癌痛、术后镇痛、无痛分娩在县域/基层医院规范化使用,让芬太尼制剂长期需求空间打开。
国药现代董秘:尊敬的投资者:您好!《医疗机构麻醉药品和精神药品管理规定》新规实施,将管理范围从麻醉药品、第一类精神药品扩大至全部药用类麻精药品,构建了覆盖“采购—储存—开具—使用—回收—销毁”全链条的闭环管理体系,通过扩围与全链条细化,最大限度降低麻精药品流入非法渠道的风险,同时保障临床合理用药需求。感谢您的关注!
投资者:周斌自2008年开始担任国药现代董事长长达14年7个月时间,其23年离职后截止到现在的两任董事长平均任职时间仅1年左右,其他高层更换频率也是很快。请问1、23年后开始这种核心管理层极为不稳定的原因是什么呢? 2、请问本轮以冯总和王总为代表核心领导层是集团派来正常轮位的还是派来带领国药现代创新转型改变来的?3、本轮更换的公司核心管理层能长期保持稳定吗?
国药现代董秘:尊敬的投资者:您好!公司董事长、总裁等高级管理人员的变动,均系上级单位基于正常工作需要作出的人事调整安排。目前,公司生产经营保持稳定有序,高管人员的调整不会对公司正常发展产生影响。未来,公司将继续围绕既定战略目标和实施路径,扎实推进各项经营管理工作。感谢您的关注!
本文数据来源于上海证券交易所e互动,仅供参考不构成投资建议。
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