来源:证星每日必读
2026-08-31 07:04:18
截至2026年8月28日收盘,金智科技(002090)报收于9.41元,下跌1.67%,换手率1.78%,成交量7.08万手,成交额6669.35万元。
8月28日主力资金净流出620.72万元,占总成交额9.31%;游资资金净流入482.3万元,占总成交额7.23%;散户资金净流入138.42万元,占总成交额2.08%。
截至2026年8月20日公司股东户数为3.8万户,较8月10日减少251.0户,减幅为0.66%。户均持股数量为1.05万股,户均持股市值为9.62万元。
2026年中报显示,上半年度公司主营收入7.02亿元,同比上升7.03%;归母净利润3586.33万元,同比上升14.11%;扣非净利润2587.74万元,同比上升8.09%;其中2026年第二季度,公司单季度主营收入3.74亿元,同比上升8.63%;单季度归母净利润1399.91万元,同比下降13.21%;单季度扣非净利润976.83万元,同比下降5.42%;负债率53.28%,投资收益579.51万元,财务费用-280.65万元,毛利率28.45%。
本报告期营业收入为701,787,067.03元,同比增长7.03%;归属于上市公司股东的净利润为35,863,260.96元,同比增长14.11%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为25,877,357.94元,同比增长8.09%;经营活动产生的现金流量净额为-4,648,686.82元,同比减少893.34%。基本每股收益为0.0895元/股,同比增长14.01%;加权平均净资产收益率为2.32%,较上年同期上升0.25个百分点。本报告期末总资产为3,343,590,615.32元,较上年度末增长5.51%;归属于上市公司股东的净资产为1,562,660,439.79元,较上年度末增长1.15%。公司董事会审议通过利润分配预案:以398,344,501股为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.25元(含税),不送红股,不以公积金转增股本。
2026年8月26日召开第九届董事会第七次会议,审议通过《公司2026年半年度利润分配方案》。本次利润分配无需提交股东会审议。公司拟以总股本398,344,501股为基数,向全体股东每10股现金分红0.25元(含税),现金分红总额预计9,958,612.52元(含税),剩余未分配利润滚存至下一年度。2026年半年度不进行资本公积金转增股本,也不送红股。
2026年8月26日召开第九届董事会第七次会议,审议通过《2026年半年度报告》及其摘要、《2026年半年度利润分配方案》、《关于2026年半年度计提资产减值准备的议案》、《关于续聘2026年度财务审计机构的议案》、《关于修订<董事会秘书工作制度>的议案》以及《关于召开2026年第二次临时股东会的议案》。会议决定以398,344,501股为基数,每10股现金分红0.25元(含税),总额约9,958,612.52元(含税)。续聘天衡会计师事务所为2026年度财务审计机构,审计费用90万元。
2026年9月15日召开2026年第二次临时股东会,现场会议地点为南京市江宁开发区将军大道100号公司会议室。会议将审议《关于续聘2026年度财务审计机构的议案》,采用现场表决与网络投票相结合的方式进行。股权登记日为2026年9月10日,登记时间为2026年9月11日。中小投资者的表决将单独计票并披露。
2026年8月26日召开第九届董事会第七次会议,审议通过续聘天衡会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2026年度财务审计机构的议案。本期审计费用为90万元(含税),包括年报审计费用70万元和内控审计费用20万元。该事项尚需提交公司2026年第二次临时股东会审议。
2026年8月26日召开第九届董事会第七次会议,审议通过《关于2026年半年度计提资产减值准备的议案》。公司对应收账款、其他应收款、合同资产等计提减值准备合计943.14万元,其中应收账款计提478.37万元,其他应收款计提19.19万元,合同资产计提503.42万元,应收票据减值损失转回57.85万元。本次计提减少公司2026年半年度利润总额943.14万元,减少归属于上市公司股东净利润784.25万元。
公司与关联方之间存在经营性和非经营性资金往来。大股东附属企业江苏金智集团有限公司及江苏金智世纪新型能源科技有限公司与公司发生销售商品、出租资产等经营性往来,合计28.78万元。子公司山西金智鸿阳科技有限公司存在70.00万元非经营性资金往来。联营企业南京悠阔电气科技有限公司涉及应收账款28.18万元及应收股利210.51万元。江苏能碳智慧科技有限公司、羲和电力有限公司等关联方存在采购、销售、提供劳务等经营性往来,期末往来资金余额总计649.08万元。
公司制定董事会秘书工作制度,明确董事会秘书为公司高级管理人员,负责信息披露、会议筹备、投资者关系管理、内幕信息管理等工作,须具备财务、法律或管理等相关专业知识和五年以上工作经验。公司需同时聘任证券事务代表协助履职。董事会秘书不得兼任总经理、分管经营的副总经理或财务负责人。制度还规定了持续培训、履职保障及责任追究机制。
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