锦江在线：公司基本面及经营情况均正常

证券之星消息，锦江在线(600650)07月15日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：请问许铭上任2个月市值缩水23亿，投资者对管理层执行能力信心不足怎么看？
锦江在线董秘：感谢关注公司。公司基本面及经营情况均正常，不存在应披露而未披露的重大事项，许铭董事长个人职务变动与公司股价短期波动无直接关联。谢谢。

投资者：摩根士丹利预判2035年Robotaxi迎来万亿市场；小马智行斥资3000万布局重庆加快扩张；美国新泽西州立法，激光雷达方案成为自动驾驶主流路线。许铭升任总裁2个月公司市值缩水23亿元，年内缩水近46%，大幅跑输交运板块，国资委针对本次市值大幅缩水有无考核约束？请问：公司手握上海Robotaxi牌照与18.8亿元闲置资金，是否会抢抓行业机遇，扩大上海区域Robotaxi投放规模？
锦江在线董秘：感谢关注公司。目前公司内部正在积极研究提升内在价值的有效措施，坚决维护股东利益。公司下属锦江出租是上海市首批获得智能网联汽车示范运营牌照的企业，2025年7月作为首批企业获得新一批牌照，目前与合作伙伴在浦东新区相关区域开展商业化示范运营服务。无人驾驶业务正稳步推进。关于闲置资金使用及后续扩大投放规模等具体计划，公司会根据发展战略和资金安排统筹考量，如有相关安排将按规定及时披露。谢谢。

投资者：同期申万交通运输板块整体仅下跌7.2%，大众交通下跌13.2%，但贵公司跌幅高达30%，显著跑输行业。今年以来每次董秘答复后股价便下行，许铭公示升任总裁2个月市值缩水23亿元，年内缩水近46亿元。请解释大幅跑输板块的深层原因，是否存在资金利用低效、错失行业机遇问题。若无合理解释，我会实名向上海国资委和证券监管部门反映情况。
锦江在线董秘：感谢关注公司。公司不存在应披露而未披露的重大信息，也从未有任何打压股价的行为。公司目前正积极研究提升内在价值的各项举措，如有具体计划将以公司公告信息为准。谢谢。

投资者：自今年股价高点18.05元下跌至当前10元，股价接近腰斩。公司董秘频繁在上证E‑互动回复投资者，反复强调管理层高度重视市值管理、管理层勤勉履职，此前还称赞许铭董事长有卓越管理能力，但后续许铭由董事长调整为总裁，股价依旧持续走低，这是立设忽悠投资者接盘的吗？
锦江在线董秘：感谢关注公司。公司始终合规经营，不存在忽悠投资者情况。公司未来将持续聚焦主业、提升经营质量与核心竞争力，同时加强投资者沟通，积极回报股东。谢谢。

投资者：公司作为上海国资委企业，上市后长年月月周周日日下跌，管理层始终没有拿出提振股价的实质举措，市值管理形同虚设，造成国有资产流失。董事长依旧晋升，高管年薪百万旱涝保收，薪酬考核并未绑定市值。并且董秘每次答复之后股价必然下跌，投关工作失效，上市的意义何在？请问国资考核指标里为何不含市值？何时出台回购、增持等落地举措，高管薪酬会不会随市值下滑下调？
锦江在线董秘：感谢关注公司。公司始终以负责任的态度与投资者互动交流，信息披露真实、准确、完整。作为国有控股企业，公司高度重视市值管理，正通过加快数字化转型、通过市场化改革，夯实基本面。谢谢。

投资者：董秘，公司每次您互动答疑之后股价便走低，事实胜于雄辩的二级市场这是上演老乡别走的戏吗？作为国资上市企业，管理层有没有认真反思现状？能否落地经营改善举措，请勿依靠市场因素这类套话敷衍广大投资者。
锦江在线董秘：感谢关注公司。公司管理层始终高度重视市值管理。公司未来将持续聚焦主业、提升经营质量与核心竞争力，同时加强投资者沟通，积极回报股东。谢谢。

投资者：尊敬的董秘您好！公司为上海国资委旗下上市平台，上市初衷是让投资者共享国企发展红利，公司领导层晋升的晋升，高薪资待遇的高薪资待遇年薪资待遇137万都有而试问哪个投资者获得合理回报？请问公司上市的实际意义何在？长期业绩疲软是否有损上海国资形象？后续有什么切实举措做强主业，回馈中小投资者？请勿官话套话回复。
锦江在线董秘：感谢关注公司。公司高管薪酬严格遵循公平、公正、透明的原则，经董事会及薪酬委员会审议，并参考行业水平确定。公司未来将持续聚焦主业、提升经营质量与核心竞争力，同时加强投资者沟通，积极回报股东。谢谢。

投资者：公司领导层若是不能为投资者带来发展与红利是否应该考虑引咎辞职还是高管降薪资待遇给投资者信心？
锦江在线董秘：感谢关注公司。公司管理层薪酬严格遵循公平、公正、透明的原则，经董事会及薪酬委员会审议，并参考行业水平确定。依照激励与约束并重原则，公司将薪酬发放与考核奖惩、激励机制紧密挂钩。公司将在保障经营发展的前提下，认真评估现金分红比例，力争让投资者更具获得感，谢谢。

投资者：请问许铭董事长您升集团总裁根是在锦江在线的吗而现在是个个投资者都是关灯吃面苦不堪言，公司领导层做了什么一直口号式的行动会导致信用崩塌吗？导致上海国资委流失，形象受损吗？今年以来董秘一出二级市场即跌存在什么吗？能做出一丝丝实事给投资者信心吗？
锦江在线董秘：感谢关注公司。公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责，也高度关注二级市场表现。公司正在积极研究有效举措以提升公司内在价值，同时正在通过加快数字化转型、拓展新业务增长点，不断夯实基本面。公司所有回复内容均严格遵循真实、准确、完整的信息披露原则，不存在任何不合规的行为。作为国有控股上市企业，公司始终以实际行动维护国有资产的保值增值和中小投资者利益。谢谢。

投资者：公司如此二级市场强烈质疑许铭就任集团总裁考核因素，强烈要求让投资者荻悉考核条件？存在什么吗？
锦江在线董秘：感谢关注公司。公司管理层考核体系严格按照国资要求进行。公司经营一切正常，不存在任何应披露而未披露信息，谢谢。

投资者：强烈要求给投资者释疑本人梳理了4‑15·5‑13、5‑29、6‑05、6‑23、7‑03、7‑06上证e‑互动历次回复，近7个月每次董秘答复之后，锦江在线股价便持续下行，市场形成董秘回复股价必跌的负面预期，自许铭董事长5月15日公示拟任锦江国际集团总裁至今，公司股价跌幅超过21%。上海市国资委已经将市值管理纳入国企负责人任期考核指标，不要再以正在研究敷衍中小股东；国资委的考核管理层绩效是否相应扣减
锦江在线董秘：感谢关注公司。公司高管薪酬严格遵循上海市国资委要求，与考核奖惩、激励机制紧密挂钩；公司内部正在积极研究提升内在价值的有效措施，坚决维护股东利益。未来，公司将继续通过加快数字化转型和市场化改革，拓展新业务增长点，夯实基本面，同时积极探索更有利于公司发展及投资者权益的管理方式，谢谢。

投资者：管理层现有好处：一是薪资稳定，股民亏损不影响待遇；二是不用为股价下跌承担责任；三是职位安稳，市值缩水不会影响自身任职面对血本无归投资者这样合理吗？
锦江在线董秘：感谢关注公司。公司管理层始终高度重视市值管理。公司未来将持续聚焦主业、提升经营质量与核心竞争力，同时加强投资者沟通，积极回报股东。谢谢。

投资者：董秘您好，公司每次答复投资者之后股价持续下跌，投资者信心受挫。高管薪酬只考核业绩，股价下跌并不影响薪资。请问：1、投关回复未能提振股价，是不是市值管理做得不到位？2、是否计划将二级市场市值纳入高管考核？3、除了说市场环境问题，后续有哪些实际办法稳住股价？
锦江在线董秘：感谢关注公司。公司管理层考核体系严格按照国资要求进行，目前正积极研究多种措施以提升公司投资价值。后续若有重大进展，将及时披露。谢谢。

投资者：请问许铭董事长晋升总裁以后就是锦江在线二级市场与您没关系了吗可以放任从18.05至中午收盘9.80无关紧要了吗？
锦江在线董秘：感谢关注公司。董事长职务变动属于集团正常组织安排，并非对上市公司股价的漠视。公司将持续聚焦主业提质增效，加快数字化转型和市场化改革的步伐，以实际行动维护股东利益。谢谢。

投资者：董秘模板式回复应付股民，把下跌全部归结为大盘、市场环境，管理层不用反思自身市值管理缺位，回避股价低迷的履职责任，规避上级监管问责压力。只要账面利润达标即可，股价下跌不会成为管理层降薪、免职的依据，即便市值缩水严重，管理层职位稳固，后续升职（董事长升任总裁）不受股价拖累？
锦江在线董秘：感谢关注公司。公司管理层始终高度重视市值管理。公司未来将持续聚焦主业、提升经营质量与核心竞争力，同时加强投资者沟通，积极回报股东。后续若有重大市值管理进展，将依法及时披露。谢谢。

投资者：今年出现明显现象：董秘互动回复后股价常下跌，市场形成负面预期，市值管理成效差，损害股东利益。请问管理层：1. 是否复盘该异象，开展内部彻查，梳理投关沟通存在的问题？2. 当前投关工作持续失效，是否评估更换董秘及投关团队；若无调整计划，有哪些实质整改措施打破下跌魔咒？3. 何时召开股价维稳专项会议，有无回购、增持、投资者交流会等落地维稳动作，有无自查整改方案报送国资上级？
锦江在线董秘：感谢关注公司。公司始终以负责任的态度与投资者互动交流，信息披露真实、准确、完整，不存在利用信息不对称误导投资者的情形。作为国有控股企业，公司高度重视市值管理，正通过加快数字化转型、通过市场化改革，夯实基本面；目前暂无回购或增持计划，具体方案将结合国资监管要求推进，请以公司公告为准。谢谢。

本文数据来源于上海证券交易所e互动，仅供参考不构成投资建议。