ST明诚：公司高级管理人员的薪酬严格依据《薪酬管理制度》执行

来源：证星互动追踪

2026-06-18 17:21:52

证券之星消息，ST明诚(600136)06月18日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：2025年公司年报亏损，2026年一季度也亏损，为什么公司还有脸发奖金和绩效而且管理人员工资还翻倍？

ST明诚回复：尊敬的投资者，您好！公司高级管理人员的薪酬严格依据《薪酬管理制度》执行，以岗位职责为基础，将绩效考核结果作为关键变量综合核定。2023年重整完成后，管理层积极推进战略落地、风险化解、业务拓展与经营改善，公司营业收入实现同比增长，归母净利润亦同比大幅减亏。公司充分理解，在尚未实现扭亏为盈的情况下，任何薪酬安排都容易引发质疑，后续公司将在制度框架内更加审慎地平衡激励与约束。感谢您对公司的关注！

本文数据来源于上海证券交易所e互动，仅供参考不构成投资建议。

责任编辑：刘浩然