股市必读：格力电器（000651）6月17日主力资金净流入379.54万元

截至2026年6月17日收盘，格力电器(000651)报收于37.15元，下跌0.38%，换手率0.66%，成交量36.5万手，成交额13.54亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月17日主力资金净流入379.54万元，散户资金净流入7398.63万元。
• 公司公告汇总：公司拟实施第四期员工持股计划，总金额6.28亿元，股票来源为已回购股份1626.7万股，购买价38.61元/股，存续期3年、锁定期12个月。
• 公司公告汇总：董事会审议通过《公司章程》修订议案，拟将董事会成员由10名调整为9名，尚需提交股东会审议。
• 公司公告汇总：董事钟成堡因工作调整辞任，辞职后继续在公司任职，持有公司股份214,467股。
• 公司公告汇总：格力电器2025年实现营业总收入1704.47亿元，归母净利润290.03亿元；拟每10股派发现金红利20元（含税）。

交易信息汇总

资金流向

6月17日主力资金净流入379.54万元；游资资金净流出7778.17万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入7398.63万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

2025年年度报告（英文版）

格力电器2025年实现营业总收入1704.47亿元，归属于上市公司股东的净利润290.03亿元；第四季度营业收入332.67亿元，净利润75.42亿元；经营活动产生的现金流量净额为46.25亿元。公司拟以总股本5,585,138,741股为基数，向全体股东每10股派发现金红利20元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。截至2025年末，公司员工总数为71,966人，其中制造人员49,684人，技术人员15,947人。2025年非经常性损益中政府补助9.61亿元，处置非流动资产收益3470.18万元。

《公司章程》修订对照表

公司拟对《公司章程》第5.2.1条进行修订，将董事会成员人数由10名调整为9名，其中职工董事1名，由职工大会或其他形式民主选举产生；董事长和副董事长由董事会全体董事过半数选举产生。本次修订尚需提交公司股东会审议，并提请股东会授权董事会或其指定人员办理工商变更事宜。

关于董事辞任的公告

董事钟成堡因工作调整，申请辞去公司董事职务；其辞任不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，辞职报告自送达董事会之日起生效；辞任后将继续在公司任职；截至公告日，其持有公司股份214,467股，将严格遵守相关法律法规关于股份管理的规定。

薪酬与考核委员会关于公司第四期员工持股计划相关事项的审核意见

薪酬与考核委员会确认公司不存在禁止实施员工持股计划的情形，本次员工持股计划内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》等规定，未损害公司及全体股东利益；坚持自愿参与原则，无摊派或强制参与情形；已征询员工意见并将在股东大会审议前召开职工代表大会审议草案；参与对象主体资格合法有效；关联委员已回避表决；同意公司实施第四期员工持股计划。

董事会关于《第四期员工持股计划（草案）》的合规性说明

董事会确认公司不存在法律、法规规定的禁止实施员工持股计划的情形；该计划内容合法合规，不存在损害公司及股东利益的情况；坚持自愿参与原则，不涉及摊派或强制参与；持有人主体资格和参加对象确定标准经薪酬与考核委员会核实，符合相关规定；实施本计划旨在完善激励机制，提升员工积极性和公司竞争力，促进公司可持续发展。

第四期员工持股计划（草案）摘要

公司拟实施第四期员工持股计划，持有人包括董事、高管及中层干部和核心员工，总人数不超过5,500人；资金来源为公司提取的专项激励基金，总金额628,068,870.00元，占2025年净利润的2.17%；股票来源为第四期回购计划已回购的剩余股份16,267,000股，约占总股本0.29%，购买价格为38.61元/股；存续期3年，锁定期12个月，分两期归属股票权益，每期最高归属50%；归属条件结合公司业绩考核（净资产收益率、现金分红比例）与个人绩效考核。

第四期员工持股计划（草案）

公司拟实施第四期员工持股计划，总金额为628,068,870.00元，资金来源于公司提取的专项激励基金；股票来源为公司第四期回购计划已回购的16,267,000股股份，购买价格为38.61元/股；持有人包括董事、高管及中层干部和核心员工，总人数不超过5,500人；计划存续期为3年，锁定期12个月，分两期归属股票权益，每期最高归属50%；归属条件与公司业绩考核（2026年和2027年净资产收益率及现金分红比例）和个人绩效考核挂钩。

公司章程

公司章程于二〇二六年六月修订，明确公司注册资本为5,601,405,741元，总股本为5,601,405,741股，均为普通股；规定股东会、董事会职权与议事规则，设立审计、提名、薪酬与考核委员会，规范利润分配政策、股份回购、对外担保等事项。

董事会议事规则

《董事会议事规则》依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》及公司章程制定，明确董事会组成、职权、会议召集与通知、议案提出、议事程序、决议方式及会议记录等内容；规定董事长由全体董事过半数选举产生，为公司法定代表人；董事会会议分为定期与临时会议，定期会议每年至少召开两次；董事会决议需经全体董事过半数通过，部分事项需更高比例通过；规则自股东会通过之日起生效，由董事会负责解释。

第十三届董事会第六次会议决议公告

公司于2026年6月17日召开第十三届董事会第六次会议，审议通过《关于〈珠海格力电器股份有限公司第四期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》和《关于提请股东会授权董事会办理公司第四期员工持股计划相关事宜的议案》，关联董事已回避表决，上述议案尚需提交公司股东会审议；会议还审议通过了《关于修订〈公司章程〉及〈董事会议事规则〉的议案》，拟将董事会人数由10名调整为9名，该议案尚需提交股东会审议，并授权董事会或其指定人员办理工商变更登记事宜。

关于2025年年度股东会增加临时提案暨股东会补充通知及组织股东参观活动的通知

公司董事会收到股东珠海格力集团有限公司提交的临时提案，提议将第四期员工持股计划相关议案、授权董事会办理员工持股计划事宜及修订公司章程和董事会议事规则的议案提交2025年年度股东会审议；董事会确认提案符合相关规定，同意提交股东会；股东会召开时间、地点及其他事项不变；公司将于2026年6月30日组织现场股东参观总部科技展厅及智能工厂。

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