华菱钢铁：管理层薪酬水平与经营结果挂钩

证券之星消息，华菱钢铁(000932)06月10日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：若管理层收入与市值表现相互脱离，市场很难认可公司对市值管理的重视。请问公司是否考虑建立薪酬与市值联动机制，以利益绑定推动相关工作落地？

华菱钢铁回复：账号尾数“418534”的投资者，公司制订了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，管理层薪酬水平与经营结果挂钩。公司将继续努力，努力优化公司治理水平、加强市值管理工作。

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责任编辑：刘浩然