股市必读：浙江东方（600120）5月22日主力资金净流入1174.19万元，占总成交额3.68%

截至2026年5月22日收盘，浙江东方(600120)报收于5.12元，上涨3.85%，换手率1.82%，成交量62.21万手，成交额3.19亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：5月22日主力资金净流入1174.19万元，占总成交额3.68%。
• 来自公司公告汇总：浙江东方拟以10.65元/股收购杭州联合农商行4%股份，交易金额约92,887.72万元，构成关联交易。
• 来自公司公告汇总：公司计划为董事、高级管理人员购买责任保险，赔偿限额不超过1亿元，保险费不超过50万元/年。
• 来自公司公告汇总：2026年第一次临时股东会将于6月8日召开，审议收购银行股份、董高薪制度及责任险等议案。

交易信息汇总

资金流向
5月22日主力资金净流入1174.19万元，占总成交额3.68%；游资资金净流出675.09万元，占总成交额2.12%；散户资金净流出499.1万元，占总成交额1.57%。

公司公告汇总

浙江东方十届董事会第三十三次会议于2026年5月21日以通讯方式召开，审议通过多项议案。公司拟以10.65元/股的价格收购控股股东持有的杭州联合农村商业银行4%股份，对应股数87,218,518股，交易金额约92,887.72万元，该事项构成关联交易，关联董事已回避表决。交易需提交股东会审议，并需国家金融监督管理总局或其派出机构审批；完成后公司将合计持有杭州联合银行7.94%股份，合并报表范围不变；资金来源为自有资金，支付安排为协议生效后5个工作日内一次性付清。

会议通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确薪酬体系遵循战略引领、业绩导向、公平透明、激励约束并重原则；董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准；独立董事领取固定津贴，非独立董事在公司任职的按高级管理人员薪酬执行；高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励、专项奖罚构成，绩效年薪与考核结果挂钩，递延发放不少于三年；存在重大违规、财务造假、重大风险等情况可追索扣回薪酬。

公司拟为公司及董事、高级管理人员购买责任保险，赔偿限额不超过人民币1亿元，保险费用不超过50万元/年，保险期限12个月，期满后可续保或重新投保；投保主体为公司本级，被保险人涵盖公司及合并报表范围内子公司的现任、前任及未来董监高及相关外派人员；因全体董事回避表决，该事项将提交股东会审议，并提请授权董事会及相关人士办理投保事宜。

公司决定召开2026年第一次临时股东会，现场会议定于2026年6月8日14:30在杭州市上城区香樟街39号国贸金融大厦33楼会议室举行，同时采取网络投票方式，股权登记日为2026年6月1日；会议将审议关于出资收购银行股份暨关联交易、制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》、购买董事及高管责任保险三项议案；其中第一项和第三项对中小投资者单独计票，第一项涉及关联股东浙江省国际贸易集团有限公司回避表决；网络投票通过上海证券交易所系统进行。

公司将于2026年5月28日15:00-16:00通过网络文字互动方式在价值在线（www.ir-online.cn）召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会，董事长、总经理、独立董事、董事会秘书及财务负责人将出席；投资者可通过指定网址或微信小程序提前提问并参与互动；说明会结束后可通过价值在线或易董app查看会议情况。

大华会计师事务所对杭州联合农村商业银行股份有限公司2024年1月1日至2025年12月31日财务报表出具审计报告，审计意见为标准无保留意见，认为其财务报表在所有重大方面按照企业会计准则规定编制，公允反映公司财务状况、经营成果和现金流量。

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