来源:证星每日必读
2026-05-19 01:12:12
截至2026年5月18日收盘,妙可蓝多(600882)报收于19.75元,上涨2.97%,换手率1.68%,成交量8.56万手,成交额1.68亿元。
资金流向
5月18日主力资金净流入1570.5万元,占总成交额9.32%;游资资金净流入209.77万元,占总成交额1.25%;散户资金净流出1780.27万元,占总成交额10.57%。
2025年年度股东会决议公告
上海妙可蓝多食品科技股份有限公司于2026年5月18日在上海市浦东新区召开2025年年度股东会,会议由董事长陈易一主持,审议通过了2025年度利润分配方案、董事会工作报告、董事及高管薪酬管理制度、使用公积金弥补亏损、减少注册资本并修订公司章程、增加与控股股东及其关联方日常关联交易预计额度等议案。所有议案均获通过,无否决议案。出席会议股东所持表决权股份占公司总股本的39.0369%。国浩律师(上海)事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书,认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。
国浩律师(上海)事务所关于上海妙可蓝多食品科技股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书
国浩律师(上海)事务所就上海妙可蓝多食品科技股份有限公司2025年年度股东会出具法律意见书。本次股东会于2026年5月18日召开,采用现场与网络投票相结合方式,审议通过包括2025年度利润分配方案、董事会工作报告、董事及高管薪酬制度、使用公积金弥补亏损、减少注册资本并修订公司章程、增加与控股股东日常关联交易预计额度等议案。表决程序符合规定,表决结果合法有效。
关于使用公积金弥补亏损通知债权人的公告
上海妙可蓝多食品科技股份有限公司于2026年4月24日召开第十二届董事会第二十二次会议,于2026年5月18日召开2025年年度股东会,审议通过了《关于使用公积金弥补亏损的议案》。根据相关规定,公司债权人自接到通知之日起30日内,未接到通知者自公告披露之日起45日内,有权要求公司清偿债务或提供相应担保。债权申报时间为2026年5月19日至2026年7月3日(工作日),申报地点为上海市浦东新区金桥路1398号金台大厦10楼,联系部门为董事会办公室。
董事、高级管理人员薪酬管理制度
上海妙可蓝多食品科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构与标准、绩效考核挂钩机制、薪酬止付与追索机制及调整机制。独立董事领取固定津贴,非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放与公司经营业绩和个人绩效挂钩,建立追责追索机制。制度经股东会审议通过后生效。
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