长春高新：公司近年大额研发投入均聚焦主业创新管线布局

证券之星消息，长春高新(000661)05月17日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：同为生物药企，药明康德两年研发合计23.58亿元，费用率仅2.46%，经营稳健业绩稳定。长春高新两年豪掷46.39亿元研发，费用率高达20.46%，投入远超同行，却业绩暴跌股价大跌股民巨亏。 巨额研发毫无产出，完全无效浪费。核心高管金磊，在公司持续走衰下，2024年薪1551万2025年仍达583万。请问董事会，研发巨额消耗无回报，高管天价高薪凭什么？是否损害中小股东利益，请正面回应。
长春高新董秘：您好，药明康德为医药研发服务企业，与公司自主创新药企经营模式、研发属性截然不同，研发费率不具备直接对比性，创新药企高研发投入属于行业常态。公司近年大额研发投入均聚焦主业创新管线布局，绝非无效投入，目前多款创新药稳步推进，痛风新药、多款长效制剂、生物创新药相继落地与推进，海外权益授权亦实现实质性突破，研发成果正逐步转化落地。公司短期业绩波动主要受政策调整、行业环境变化等外部因素影响，并非研发投入未产生价值。高管薪酬严格遵循公司薪酬管理制度，实行业绩强挂钩考核机制，随公司经营业绩同步调整，薪酬发放流程合规、审议程序完备。核心高管深耕行业多年，为公司核心业务发展与创新布局作出重要贡献，薪酬水平与行业贡献、绩效考核相匹配，不存在损害中小股东利益情形。后续公司将持续优化研发投入结构，加快创新产品商业化落地，稳步改善经营基本面，全力维护全体股东合法权益。谢谢！

投资者：公司销售能效行业最低,研发投入巨大但是毫无建树,管理靡费巨大但是整体上全是负作用,一季度在去年大幅降低92%的情况下再次腰斩！公司整体盈利没有金赛一个子公司多，其他子公司以及行政总部全是负资产,那么请问公司管理层能看到这些问题吗？
长春高新董秘：您好，近年来公司为构建第二增长曲线，对已上市重点新品加大市场推广，叠加研发费用稳步加码、部分产品价格调整，导致利润阶段性摊薄，并非经营不善或费用管控失效，相关投入符合医药创新行业高投入、长周期的客观规律，具备合理性与必要性；后续公司将结合发展规划、实际经营情况等，持续提升精细化管理水平，聚焦核心管线，加快新品商业化放量，优化研发投入结构，深化全链条降本增效，全力推动公司高质量发展，谢谢！

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