股市必读：卫星化学（002648）5月14日主力资金净流出1.13亿元

截至2026年5月14日收盘，卫星化学(002648)报收于27.08元，下跌2.62%，换手率1.79%，成交量60.11万手，成交额16.84亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：5月14日主力资金净流出1.13亿元，散户资金逆势净流入1.51亿元。
• 来自公司公告汇总：卫星化学拟实施2026年员工持股计划，参与对象不超过265人，业绩考核目标为2026至2028年净利润增长率分别不低于20%、25%、30%。

交易信息汇总

资金流向
5月14日主力资金净流出1.13亿元；游资资金净流出3856.58万元；散户资金净流入1.51亿元。

公司公告汇总

第五届董事会第十六次会议决议的公告
卫星化学股份有限公司于2026年5月12日召开第五届董事会第十六次会议，审议通过《关于<2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会及其授权人士办理公司2026年员工持股计划相关事宜的议案》，关联董事已回避表决，上述议案尚需提交公司股东会审议。会议还审议通过了《关于召开2026年第一次临时股东会的议案》，定于2026年5月29日召开临时股东会。

关于召开2026年第一次临时股东会的通知
卫星化学股份有限公司将于2026年5月29日召开2026年第一次临时股东会，会议由第五届董事会召集，现场会议地点为浙江省嘉兴市南湖区富强路196号公司201会议室。股权登记日为2026年5月21日。会议将审议《关于<2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026年员工持股计划管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事会及其授权人士办理公司2026年员工持股计划相关事宜的议案》。股东可通过现场或网络投票方式参会，网络投票通过深交所交易系统和互联网投票系统进行。

董事会关于公司2026年员工持股计划（草案）的合规性说明
卫星化学股份有限公司董事会就公司2026年员工持股计划（草案）的合规性作出说明，认为该持股计划有利于提升员工凝聚力和公司核心竞争力，充分调动员工积极性，实现员工、公司与股东利益的一致。本期持股计划内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》《监管指引》等法律法规及《公司章程》规定，未发现损害公司及股东利益的情形。实施程序合法，已通过职工代表大会征求意见，参与遵循自愿原则，关联董事已回避表决。持有人资格符合相关规定。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的意见
卫星化学股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年员工持股计划相关事项发表核查意见。认为本期持股计划有助于提升员工凝聚力和公司核心竞争力，调动员工积极性，实现员工、公司与股东利益一致，促进公司可持续发展。持股计划内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》《监管指引》及《公司章程》规定，未发现损害公司及股东利益情形。持股计划已通过职工代表大会征求意见，遵循自愿参与原则，无强制摊派情况。委员会同意将本期持股计划议案提交董事会审议。

2026年员工持股计划（草案）摘要
卫星化学股份有限公司发布2026年员工持股计划（草案）摘要，参与对象不超过265人，包括董事、高管及核心骨干。资金来源于公司提取的专项基金，股票来源为公司回购专用账户中的股份。持股计划规模不超过603.92万股，占公司总股本0.18%。存续期60个月，锁定期12个月，分三期归属，对应2026至2028年度业绩考核，以净利润增长率不低于20%、25%、30%为考核目标。本期持股计划经董事会审议通过后将提交股东会审议。

2026年员工持股计划（草案）
卫星化学股份有限公司发布2026年员工持股计划（草案），参与对象不超过265人，包括董事、高管及核心骨干。资金来源于公司提取的专项基金，股票来源为公司回购专用账户中的股份。持股计划存续期60个月，锁定期12个月，标的股票受让价格为18.04元/股。设置公司层面和个人层面考核，分三个归属期归属权益，公司业绩考核以2023-2025年净利润均值为基数，2026-2028年增长率分别不低于20%、25%、30%。

2026年员工持股计划管理办法
卫星化学股份有限公司发布2026年员工持股计划管理办法，本期持股计划参与对象不超过265人，包括董事、高管5人及中层管理人员、核心骨干员工不超过260人。资金来源为公司提取的专项基金，股票来源为公司回购专用账户中的股份，存续期60个月，锁定期12个月。标的股票权益分三个归属期归属，对应2026至2028年度业绩考核，以净利润增长率不低于20%、25%、30%为考核目标。个人考核结果影响归属比例，未达标部分由公司收回。

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